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第736章 技能融合组织核心Max达成（第3页）

“对。因为我是吴道。”

赛后的新闻发布会，记者问吴道：“你今天20助攻0失误，怎么做到的？”

“因为我没投。”

全场笑了。

记者追问：“你不觉得20助攻比20分更难吗？”

“不觉得。20分需要手感。20助攻只需要队友投进。”

全场再次笑了。记者们疯狂地写着——“吴道：20助攻只需要队友投进”

“最简单的凡尔赛”

“联盟第一人的谦虚”

。

发布会结束后，吴道回到更衣室。手机震了一下，史蒂夫·纳什发了一条推文：“他偷了我的技能包。”

配图是吴道20助攻0失误的数据截图。

吴道转发了这条推文：“还给你。我有自己的。”

纳什回复：“你的比我的好用。”

吴道回复：“因为你老了。”

纳什发了一个哭脸。

“叮——特殊事件完成：‘纳什的认可’。新成就解锁：‘组织之王’——单场20助攻0失误。全联盟现役仅此一人。系统评价：纳什是历史上最好的传球手之一。他说你偷了他的技能包，是最高评价。宿主：我不是偷。我是学。系统：学和偷的区别是什么？宿主：学是经过允许。偷是不告而拿。我告诉他了。系统：什么时候？宿主：刚才。系统：……系统接受。”

克利夫兰的深夜，吴道坐在公寓的沙发上，看着系统面板。

“叮——【组织核心Max】技能详解。传球视野+50%：宿主可以看到身后180度的队友位置。传球精度+50%：宿主可以把球传到任何想传的位置，误差不超过5厘米。传球速度+50%：宿主的传球速度达到每小时40公里。队友接球命中率+15%：当宿主传球时，队友的投篮命中率提升15%。”

“系统评价：这是宿主第一个满级技能。它让宿主从一个得分手，变成了一个真正的领袖。”

“宿主：我不是领袖。”

“系统：那你是什么？”

“宿主：我是让队友变好的人。”

系统沉默了。它无法反驳，因为这就是事实。吴道不是联盟得分王，场均得分排在杜兰特和安东尼之后；他也不是联盟助攻王，总助攻数比保罗和库里少几十次。但他是让队友变得更好的那个人——欧文的投篮命中率比上赛季提升了4%，接吴道传球时命中率高达48%；史密斯的生涯最高分38分来自于吴道的助攻；汤普森场均得分创生涯新高，因为他接到吴道传球的次数比以往多了一倍。

“叮——宿主，季后赛快到了。你的组织能力，将是骑士队卫冕的最大武器。宿主：我知道。系统：系统不再提醒。”

吴道关掉手机，闭上眼睛。明天，又是新的一天。他要继续传球，继续让队友变得更好。因为他的目标不是场均三双，是总冠军。

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