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第736章 技能融合组织核心Max达成（第2页）

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第三个花式传球：胯下传球。吴道在低位背身单打杰弗森，沃克从弱侧过来包夹。吴道没有转身，而是把球从自己的胯下传给了底角的欧文。欧文接球，三分出手，球进。48比26。半场结束，吴道送出12次助攻，0失误。骑士以58比32领先。

山猫队的更衣室里，主教练史蒂夫·克利福德把战术板摔在地上。“你们在防什么？他一个人传了12次助攻，你们一个人都没防住！”

沃克低着头，杰弗森看着天花板，没有人说话。因为他们不知道该怎么防。

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第三节，吴道没有休息。他要20次助攻，还差8次。

第一个回合，他助攻欧文三分命中——61比34，第13次助攻。第二个回合，他助攻史密斯快攻上篮——63比34，第14次助攻。第三个回合，他助攻汤普森篮下强打——65比34，第15次助攻。

“叮——【组织核心】经验值：100%。条件满足——技能融合：【组织核心Max】。系统正在融合技能……”

吴道的视野中弹出了一长串信息。金色的文字在深蓝色的背景上逐行浮现，像夜空里亮起的星辰。

“【组织核心Max】效果：传球视野+50%，传球精度+50%，传球速度+50%，队友接球命中率+15%。”

“新被动解锁：‘上帝视角’——宿主在持球时，可感知场上所有队友和对手的位置及移动方向。”

“新被动解锁：‘精准制导’——宿主的长传、击地、背后、No-Look传球成功率提升至98%。”

“系统评价：【组织核心Max】是宿主第一个满级技能。它不是让宿主变得更强，是让所有人都变得更强。因为篮球不是一个人的运动。”

吴道没有停下来庆祝技能升级，因为比赛还在继续。

第四节，山猫队已经放弃了抵抗。但吴道没有放弃传球。

第16次助攻：击地穿透两人防线，瓦莱乔中投命中。82比48。第17次助攻：长传穿越全场，史密斯快攻暴扣。88比50。第18次助攻：No-LookPass，欧文底角三分。94比52。第19次助攻：背后传球，德拉维多瓦上篮得分。98比54。第20次助攻：他站在中圈附近，山猫队已经没有人防守了。他可以把球运到前场，扣篮得分。他选择传球——把球抛向篮板，自己接住，再传给跟进的汤普森。汤普森接球，暴扣得分。100比54。

全场起立鼓掌。不是因为比分破百，是因为二十次助攻，零次失误。这是一场完美的指挥艺术，一场传球的大师课。终场哨响，骑士以108比62大胜山猫。吴道全场8分20助攻5篮板，0失误。他没有得分上双，但他的正负值是全队最高的+46。他在场上的32分钟里，骑士队净胜46分。这就是组织核心的意义——不是自己得分，是让所有人都能得分。

更衣室里，欧文拿着数据表，看了很久。“你20助攻，0失误。你是怎么做到的？”

“因为我没投。”

欧文把数据表拍在柜子上：“我也想20助攻。”

“你先把球传好。”

“我传球很好。”

“你传球不错。但你可以更好。”

欧文无言以对。史密斯走过来：“你20助攻，0失误。你知道上一个做到20助攻0失误的是谁吗？”

“谁？”

“史蒂夫·纳什。2007年，太阳对湖人，21助攻0失误。你差1个。”

“那我下次破他的纪录。”

史密斯笑了：“你连纳什的纪录都要破？”