倍福文学

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第573章 亏麻了（第4页）

“最小作战单元撒出去，谁来管？现场工程师归产线所在厂管，微程序设计师和芯片设计师归所里管。多头管理，出了问题听谁的？”

走老师点了点头，这个问题他想过。

“听现场的。”

他的回答很干脆，“单元撒出去之后，现场工程师是单元的‘眼睛’和‘耳朵’。他说机器有问题，就是有问题。他说需要支持，微程序设计师和芯片设计师必须响应。”

他顿了顿，又补了一句。

“但有一条，现场工程师不能乱报问题。报上来的问题，要有数据、有波形、有复现条件。没有数据的问题，不算是问题。”

曾祺想了想，点了点头，没再问。

诸葛彪举手了。

“赵老师，我问一个实际的问题。最小作战单元，多少人？”

赵老师想了想：“先组2o个。每个单元三个人，6o个人。集成电路实验室出2o个人，微程序组出2o个人，系统组出2o个人。系统组的2o个人从35个新晋工程师里选，剩下的15个人编入机动队，负责重点产线攻坚。”

诸葛彪把烟从嘴里拿下来，弹了弹烟灰：“2o个单元，撒到137条产线，平均每个单元负责六七条。这个密度，够不够？”

“不够。”

赵老师说，“所以不是一次性撒。先撒1o个单元到试点产线，跑通了，总结经验，形成标准化作业流程。第二批再撒1o个单元。剩下的产线，用标准化的流程和工具包来改造，单元的人定期巡检，不常驻。”

诸葛彪点了点头，把烟叼回嘴里。

钱兰举手了。

“赵老师，我还有一个问题。现场工程师写周报，微程序设计师汇总反馈，芯片设计师季度复盘，这些事，谁来考核？考核什么？”

赵老师站起来，走到黑板前，拿起粉笔。

“我来定考核。”

他在黑板上写了几行字。

“现场工程师，周报质量。问题描述清不清楚？数据全不全？根因分析到不到位？周报质量差的，退回重写。连续三次质量差的，换人。”

“微程序设计师，问题响应度和解决率。现场报上来的问题，24小时内必须响应。一周之内必须给出解决方案。解决不了的，及时升级到芯片层。响应慢的、解决率低的，考核不合格。”

“芯片设计师，季度复盘质量。到了现场没有？现了什么问题？改进了什么设计？复盘报告没有干货的，考核不合格。”

他放下粉笔，转过身。

“考核不合格的，取消项目津贴。连续两次不合格的，调离工业计算机项目。”