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第1985章 新锐计划启动（第1页）

根据陶宏伟的指示和李东沐的思考，报告稿进行了新一轮修改，在坚持高质量发展和统筹安全发展的大原则下，进一步突出了打造一流营商环境的决心、细化了具体措施，使整个报告的基调更加积极、全面、平衡。

就在报告即将定稿之际，“三南新锐”

计划的首批学员完成了第一阶段的理论研修，即将分赴各地进行为期半年的实践锻炼。

李东沐专门抽出时间，与部分学员代表座谈。

这些年轻干部，年龄多在三十到四十岁之间，来自不同领域，个个精神饱满，眼中充满求知欲和抱负。他们畅谈学习体会，也直言对即将到来的基层实践的期待与忐忑。

一位来自省金融监管局的年轻副处长说：“省长，我们在课堂上学了很多宏观理论和政策，但最渴望的是到一线去，看看政策到底是怎么落地的，企业真实的痛点在哪里，基层干部到底面临哪些具体困难。只有脚上沾满泥土，心里才能有底。”

一位来自高校、从事人工智能研究的副教授则表达了另一种担忧：“省长，我研究的领域技术迭代很快。我担心到地方挂职后，会脱离学术前沿，也担心地方对高新技术的理解和支持是否能跟上节奏。”

李东沐认真倾听，不时点头。他分享了自己的经历和思考。

“你们是这个计划的第一批‘种子’，省委对你们寄予厚望。实践锻炼，不是让你们去‘镀金’，而是去‘淬火’。去基层，就要真正沉下去，不是以‘省里来的干部’自居，而是以学习者和建设者的身份，和当地的干部群众一起，研究问题、解决问题。可能会遇到挫折，可能会感到理想与现实的差距，但这正是增长才干、砥砺心性的过程。”

他特别对那位副教授说：“科技工作者到地方挂职，恰恰是推动产学研深度融合的宝贵机会。把你的专业知识，和地方的实际需求结合起来，看看技术如何赋能产业、如何服务民生。同时，把基层的鲜活经验和真实问题带回来，反哺你的研究和教学。这才是双向赋能。”

座谈结束时，李东沐勉励大家：“三南省的未来，需要既有专业素养，又懂国情省情、胸怀为民情怀的复合型干部。希望你们珍惜机会，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，将来真正成为能够担当重任的‘新锐’力量。”

送走年轻干部，李东沐感到一阵欣慰。人才的培养非一日之功，但看到了这批“种子”

的潜力和朝气，他对三南省干部队伍的未来多了一份信心。

然而，干部的培养和使用，总是伴随着复杂的现实考量。

李东沐正在审阅文件时，省纪委书记来到了他的办公室。

简单寒暄后，省纪委书记向李东沐汇报了一个棘手的人事问题，在北州事故和随后的一系列调查中，发现玉阳市下辖某区的一位区长，在之前分管安全生产期间，对涉事企业监管不力，存在失职行为，但情节尚未达到严重违纪违法程度。

此人能力尚可，在推动区里产业发展上也有些成绩，且其家族在本地有些影响力。如何处理，市里意见不一，报到了省里。

“如果严肃处理，可能会影响该区当前几个重点项目的推进，也可能会引发其关系网的一些反应。如果从轻处理，又怕起不到警示作用，干部群众会有看法。”

省纪委书记陈述着两难。

李东沐沉思片刻，问道：“他本人的认识态度如何？有没有主动担责、积极整改的表现？”

“事故后，他主动向市委作了检讨，并全力参与事故善后和整改工作，态度还算端正。但他对之前监管中的‘疏忽’，解释为‘精力主要放在了招商引资上’，对安全生产‘重视不够、心存侥幸’。”

纪委书记回答。

“招商引资和安全生产，不是选择题，都是必须抓好的责任！”

李东沐语气严肃。

“重视不够、心存侥幸，这就是典型的失职。功是功，过是过，不能相抵。对于失职干部，必须问责，否则就是对人民生命财产安全的不负责任，也会败坏干事创业的风气。”

站位工作大局来看，李东沐又经过深思熟虑做出了决定：“给予其党内严重警告、行政记大过处分，并调离现任重要领导岗位，安排到其他非核心部门任职。”

“该案例要进行全省通报，警示所有干部。发展决不能以牺牲安全为代价，失职必究，问责必严！至于可能的影响和反应，组织上要做好工作，讲清道理，确保平稳过渡。该区的重点项目，市里要选派得力干部接续推进，不能因此耽误发展。”

这个处理决定，再次释放了严管干部、坚守底线的强烈信号。

李东沐知道，这样的决定可能会得罪人，可能会暂时影响个别地方的工作，但从长远看，这是净化生态、树立正确导向的必要代价。

处理完干部问题，李东沐的注意力回到了即将召开的两会上。报告的最后一次审读会上，一个关于区域协调发展的数据引起了争议。

数据显示，尽管有“温暖三南”

行动的倾斜支持，但过去一年，玉阳都市圈与省内几个偏远困难县的人均GDP差距、财政收入差距，不仅没有缩小，反而有继续拉大的趋势。

“这是‘马太效应’的典型表现。”

省统计局局长解释道。

“核心区有集聚优势，发展越快，吸引资源的能力越强；困难地区基础弱，哪怕有支持，增长也相对缓慢，绝对差距自然拉大。这是一个长期存在的客观规律。”

“但我们不能因为客观规律，就无所作为，甚至心安理得。”

李东沐眉头紧锁。

“报告中关于区域协调发展的部分，不能只讲成绩和支持政策，必须正视这个严峻现实，并提出更有力、更精准的破解思路。”

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