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项目的推进速度进一步加快,但每一个细节的考量都更加深远:
如何设计既能普惠又能可持续的财务模型?
如何建立既能调动积极性又符合普惠理念的薪酬体系?
如何制定中西医结合的具体诊疗标准和路径?
如何与医保支付体系创新对接?
如何将过程数据化和模型化,以便未来复制推广?
……
无数个问题需要去攻克,去设计。
张卫东知道,前路挑战重重,但他更加坚信,这件事值得倾尽全力去做。
一座肩负着特殊使命的医院,正在从蓝图快步走向现实,它或许将成为搅动全国医疗体制改革一池春水的那条最关键的“鲶鱼”
。
大长老跟张卫东通话之后,又把秘书叫了进来。
听了大长老对张卫东的医院构想后,秘书不由摇头笑道:
“真不知道张卫东这小子有多少精力,让他负责科技特区的建设,这一个任务就够重的了,他居然还有心思同时筹建医院,而且,还是一个创新型的医院?”
“如果他脑子里没有别的想法的话,你就是怎么逼他,他也不可能给你多做一件事情的。
这就是人才啊!
事实已经证明,张卫东一个人,已经改变了我们整整一个时代啊!
现在,我真不知道后面他还会搞出什么惊天动地的事情来了!”
大长老轻摇着头,满脸都是赞赏的表情。
“首长,张卫东的成长,与您的大力支持是密不可分的。”
秘书神情认真的说道。
他并非单纯的在拍大长老的马屁,而是陈述了一个无可争辩的事实。
如果没有大长老的支持,张卫东的许多想法再好,都很难变落地。
可大长老还是朝着秘书翻了一个大大的白眼。
他显然是在警告秘书:你看问题的角度就有问题!
“我支持了那么多人,为什么只有张卫东才能干出如此傲人的成绩?”
秘书低头不敢说话。
大长老继续说道:“告诉各部门,全力支持张卫东的这个医院项目!”