倍福文学

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第793章 新老更替的大问题（第4页）

花城的画展，放在花城博物馆。

李云海他们住进了芝园。

经过上次的闹腾之后，李云海他们又搬回了东山口。

不过他们成功的将隔壁那套房子也给买了下来，并进行了一番新的装修，更换了所有的家具电器。

同时将两套别墅打通了，中间由一道门相连接，相当于一个别院。

李云海他们这次住进来以后，就更加方便。

他可以把保镖、佣人，都安排到别院居住。

李云海和林芝、沈秀兰等人，则住在主院。

住下来以后，陈美琳带着苏绾儿，去花城博物馆，准备布展事宜。

因为正好是广交会期间，倪教授、赵金平等人都来了。

李云海和林芝、沈秀兰一起，和倪教授他们见面寒暄。

当天，李云海他们就在广交会上度过。

现在的广交会成交额，对四海集团来说，已经变得不那么重要。

比起春秋两季布会来，广交会上的订单，反而有点少了。

不过这是一个对外宣传公司的窗口。

李云海不会轻易放弃。

别说还有钱赚，便是没有钱赚，他也会参加。

四海集团的产品，都是在原来的产品基础上，进行更新换代，并没有太多的创新型产品出现。

办公设备的展，已经达到了一个临界点。

该有的产品，似乎都已经出现。

除非还有天才级别的科学家，能明出新的办公电器来。

电脑、复印机、打印机，这是办公三大件。

现在再加上一个手机。

这四款产品，也是四海集团在广交会上卖得最多的产品。

四海集团参加了二十届广交会，这个日子值得纪念。

李云海培养出一支精明强干的广交会队伍，全部由大学本科以上毕业生组成，他们有着良好的英语口语和社交能力。

有这样的一支队伍在，李云海这个老板，终于可以当甩手掌柜。

他不用再事必躬亲的参加这些展会。

在商海沉浮十年，李云海终于过上了财务自由、工作也自由的好日子。

但他并没有放松对公司的管理。

最让他头痛的一件事，就是公司管理层的新老交替。

倪教授、赵金平等人，都是创业时期的元老，他们在公司已经十年之久。

阶层的固化，对公司来说并不是什么好事。

虽然说从另一个层面来说，管理高层的稳定，对公司又是好事。

但是倪教授等人的年纪都大了，甚至到了退休的年纪。

不管李云海愿不愿意，他都必须考虑新老接替的大事。

这件事情，李云海早就跟倪教授讨论过。