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“我胡说?”
王工梗着脖子,“我这里有聊天记录,你要不要看?还有之前好几个订单,你都瞎承诺,我们生产部天天给你擦屁股,受够了!”
两人当场吵了起来,脸红脖子粗,互相揭短,把销售部和生产部的龌龊事全抖了出来。周围的员工看得目瞪口呆,没人敢说话。
奥奥站在一旁,冷冷地看着他们吵架,眼神平静无波。
她早就料到会这样。销售部和生产部积怨已久,只要一点火星,就能引爆。她现在要做的,不是帮任何一方,而是把责任划分清楚,谁的锅,谁背,别想拉上客服部,更别想让她背锅。
等两人吵得差不多了,声音都沙哑了,奥奥才开口,语气平静却带着不容置疑的力量:“吵够了吗?吵够了就听我说几句。”
两人都停了下来,看向奥奥,一个一脸愤怒,一个一脸不服。
“先,张总的事,三方都有责任。”
奥奥伸出三根手指,“销售部,过度承诺,未同步信息,拉高客户预期,这是根源;生产部,质量把控不到位,员工态度恶劣,激化矛盾,这是导火索;客服部,未及时跟进对接,协调不力,这是失职。”
她顿了顿,眼神扫过李经理和王工:“但责任有主次。销售部和生产部的矛盾,不能转嫁到客户身上,更不能让客服部背全部责任。”
“我不同意!”
李经理立刻反驳,“主要责任在生产部,质量不行,态度还差!”
“我也不同意!”
王工跟着说,“主要责任在销售部,瞎承诺,害我们背锅!”
“你们不用争了。”
奥奥语气坚定,“现在不是争谁责任大的时候,是解决问题的时候。张总那边给了半小时,现在只剩十分钟了,要是解决不好,大家都没好果子吃。”
她看向李经理:“李经理,你是销售部负责人,客户是你签的,你必须出面跟张总道歉,解释清楚承诺的事,安抚客户情绪。”
然后看向王工:“王工,你态度恶劣,必须书面道歉,同时安排最好的师傅,今天下午就上门给张总返工,所有费用生产部承担,保证质量,不能再出任何问题。”
最后看向自己:“我,客服主管,负责全程跟进,协调双方,确保事情解决,同时上报公司,把今天的事如实汇报,该谁的责任,谁承担,绝不偏袒。”
“凭什么我去道歉?”
李经理一脸不情愿,“是王工骂的客户,应该他去!”
“凭什么我们承担返工费用?”
王工也不服,“是销售部瞎承诺,费用该他们出!”
“就凭你们想把责任甩给客服部!”
奥奥眼神一厉,语气瞬间强势,“李经理,你不去道歉,我就把你之前所有过度承诺的记录整理出来,上报给张副总,看看他会不会保你;王工,你不承担费用、不道歉,我就把你骂客户、消极怠工的证据交给王总,看看他会不会因为你得罪大客户,还保你!”
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