倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第278章 低气压（第4页）

她的语气平静，却带着不容拒绝的坚定，没有像张磊那样情绪化争吵，却字字切中要害，让刘梅没法随意敷衍。

刘梅脸色有些尴尬：“奥主管，你这有点强人所难了，高层定下的时间，我真的没法改动。”

“不是强人所难，是对工作负责。”

奥奥眼神坚定，“我们服从公司招录高中生的决定，也愿意配合带新人，但前提是不能损害部门工作和公司口碑。如果人事部执意不做培训，强行让新人直接上岗，那后续一旦出现客诉和业绩问题，责任就不在我们一线部门，而是在决策和执行端。”

这话直接把责任划分得清清楚楚，刘梅顿时语塞，一时不知道该怎么反驳。

张磊在一旁暗暗点头，心里不得不佩服奥奥，吵架不如讲道理，软中带硬，既守住了部门底线，又没直接跟高层和人事部撕破脸，比自己冲动火高明太多。

办公室里陷入短暂的沉默，气氛僵持不下。

就在这时，刘梅的手机突然响了，她看了一眼来电显示，神色瞬间变得恭敬，连忙接起电话：“喂，王总……好的好的，我马上跟两位主管沟通落实……明白，我立刻传达。”

挂了电话，刘梅看向奥奥和张磊，神色严肃了几分：“王总刚打来电话，专门叮嘱这件事，新招录的高中生不仅要下周准时入职，还要优先安排到客服、销售两大一线部门，而且后续会逐步缩减老员工编制，用新人替代部分高龄老员工岗位。”

这话如同平地惊雷，瞬间炸懵了张磊和小雅。

张磊脸色唰地一下变得铁青，语气都带着几分不敢置信：“缩减老员工编制？用高中生替代？公司这是要卸磨杀驴？我们这些在公司干了好几年的老员工，就这样被随便替代了？”

小雅也满脸慌张，低声喃喃：“怎么会这样……那我们老员工往后岂不是很危险？随时有可能被替换掉？”

办公室里的紧张感瞬间拉满，矛盾彻底升级，原本只是纠结新人招录的问题，现在直接牵扯到了老员工的岗位危机，这已经不是简单的工作分工问题，而是实打实的职场生存竞争。

刘梅面色平静，仿佛早就知道这个安排：“这是公司高层的长远规划，不止咱们德德家居，很多传统家居厂都在这么做，年轻化、低成本化是趋势，我们只能跟着适应。”

“适应？凭什么要我们老员工适应？”

张磊气得胸口起伏，“我们靠着经验和能力撑起部门业绩，到头来却要被一群没经验的高中生替代，这太不公平了！我现在就去找王总，必须给我们一个说法！”

说着张磊就要转身往外冲，情绪完全失控。

“站住。”

奥奥开口叫住他，语气沉稳有力，“你现在去找王总，除了得罪领导，闹得满城风雨，还能得到什么？改变不了缩减编制的决定，反倒落个闹事、格局小的名声，得不偿失。”

“难道就眼睁睁等着被替代？”

张磊回头，满脸憋屈和不甘。

“我早就说过，不甘心就别做弱者。”

奥奥目光沉稳，扫过在场三人，“既定事实已经摆在眼前，后悔、愤怒、抱怨、硬闯都没用。与其做以卵击石的傻事，不如冷静下来，看清局势，掌握自己的主动权。”

她看向刘梅，神色淡然却带着气场：“刘主管，麻烦你回复王总，我们客服部服从公司人员调整规划，新人下周可以正常入职，我们会安排老员工带教轮岗。但我也有两个要求，第一，新人三个月试用期内，不允许独立对接核心客户；第二，缩减老员工编制可以，但必须以能力考核为标准，不能单纯以年龄和工龄一刀切。这两点，还请高层慎重考虑。”

刘梅没想到奥奥这么快就冷静下来，还能条理清晰地提出合理诉求，愣了一下才回道：“我可以帮你转达，但能不能获批，我没法保证。”

“没关系，尽力就好。”