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第697章 何文龙的原则（第2页）

骆兴林的人，说到底，不就是任正浠和何文龙的人吗？

何文龙根本没有理由，反对这份对自己人有利的方案，至少不会明面上直接反对。

骆兴林的心里，也是同样的想法。他拟定这份方案的时候，特意把不少和何文龙关系亲近的干部，都纳入了提拔调整的范围里。

这份方案，表面上看，对任正浠和何文龙，都是有百利而无一害的。

他万万没想到，何文龙偏偏就反对了，还反对得这么干脆利落。

何文龙没有理会两人惊讶的目光，依旧语气坚定地继续说道：“这套方案，最大的问题，就是没有落实任书记提出的干部异地交流要求，没有打破干部任职固化的格局。”

“我们安武市，之前为什么会出现黄家盘踞数十年、一手遮天的局面？根源就是本地势力盘根错节，干部长期在一地任职，形成了针插不进、水泼不进的利益集团，最终酿成了系统性的贪腐问题。”

“殷鉴不远，就在眼前。这次换届，我们本来应该借着这个机会，彻底打破这种干部固化的局面，从根源上防范类似的问题再次发生。”

何文龙敲了敲方案封面，看着骆兴林，语气严肃地说道：“可这套方案，不仅没有打破固化，反而在进一步强化这种就地提拔、长期任职的格局，这是在给安武市未来的发展，埋下巨大的隐患。”

“其次，方案里论资排辈的问题太严重了。干部提拔，看的应该是能力、是实绩、是老百姓的口碑，而不是资历、不是任职年限。”

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何文龙语气有些沉重地说道：“很多在基层踏踏实实干事、做出了实绩的年轻干部，就因为资历不够，得不到提拔的机会。而一些熬年头、混日子的干部，却能靠着顺位提拔，走上乡镇主官的岗位，这不符合我们党选人用人的原则，更不利于激发干部队伍的活力。”

何文龙的眼光从柯华和骆兴林两人脸上扫过，最后看着任正浠，认真说道：“最后，这次换届，要着眼于安武市未来五年的发展大局。我们安武市正在推进产业转型升级，西部山区要发展生态农业、文旅产业，东部平原要发展现代农业、农副产品加工，各个乡镇的发展定位不同，需要的班子配置也不同。”

“这套方案，没有结合各个乡镇的发展实际，统筹调配干部，做到人岗相适，只是简单的顺位填补，根本无法满足各个乡镇未来的发展需求。”

“基于以上几点，我认为这套方案，必须重新制定，全面调整。”

何文龙的话，掷地有声，每一句都透着军人出身的刚直和坚定，没有丝毫的含糊其辞。

其实何文龙早就从这份看似常规的调整方案里，看出了其中的猫腻，也猜到了骆兴林心里的那点小心思。

可何文龙是从战场上下来的老兵，一辈子信奉的就是原则二字，从来都不热衷于争权夺利。

他跟着任正浠，是因为认可任正浠的为人，认可任正浠干事创业的初心，愿意跟着任正浠，一起为安武市的老百姓谋福利。

他没有任何要和骆兴林争市长位置的想法，更没有想着借着这次换届，安插自己的人，培植自己的势力。

何文龙心里装的，始终是安武市的发展大局，是老百姓的切身利益。

他太清楚，干部长期在一地任职，形成的利益圈子和本地势力，会给地方发展带来多大的灾难。

现在骆兴林的这份方案，完全是本末倒置，把个人的仕途得失，放在了全市的发展大局之上

一旦按照这套方案执行，用不了几年，安武市各个乡镇，又会形成一个个新的小圈子、小利益集团，最终重走黄家的老路。

这是他绝对不愿意看到的，也是他必须站出来反对的根本原因。

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