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第394章 各方反应（第1页）

这番话里，“多听任正浠意见”

是给任正浠撑腰，明确给任正浠在工作小组里的话语权背书，打破了“副职听正职”

的常规层级，暗含的信息是许丛山要通过任正浠强化对改革专项的直接把控。

而要求三日内敲定人员名单，是用时间节点倒逼工作效率，避免部门间推诿拖沓，这是推进重大专项的典型督办方式。

罗得良沉声应道：“我明白，一定尽快落实人员抽调，也会主动和正浠沟通衔接，确保改革工作高效起步。”

得到罗得良的保证后，许丛山才示意他可以离开。罗得良走出省长办公室，径直来到隔壁任正浠的办公室。

“正浠，省长已经定了，让你担任国企改革工作小组办公室副主任，专职参与改革工作。”

罗得良坐在沙发上，语气平和地说道，“你的省长秘书日常服务工作，暂时由秘书一处的胡政接替，你尽快和他做好交接，争取早日全身心投入到改革工作中，这项工作的重要性不用我多说，你要拿出十二分的精力来应对。”

任正浠对此早有预料，当即起身回应道：“请秘书长放心，我坚决服从安排，今天下班前就和胡处长完成工作交接，绝不耽误改革工作的启动。”

罗得良点点头，手指无意识地摩挲着沙发扶手，沉吟片刻后，问道：“这次改革工作小组的抽调人员，各单位都在摸底推荐，进度督查科是关键岗位，要盯进度、督合规，责任不小，你在基层和一线调研的经历多，有没有什么合适的人选方向可以参考？”

这番话没有直接让任正浠推荐人选，而是以“参考方向”

的口吻询问，既符合官场中“不越权干预人事、但可提供建议”

的规则，也给了任正浠推荐人的空间，暗示愿意给任正浠在工作小组里配置“自己人”

的便利。

任正浠略一思索，开口说道：“罗秘书长，我认为进度督查科的工作至关重要，改革方案能不能落地、落地成效如何，全靠督查环节把关，这个科室的负责人必须作风硬朗、原则性强，还得有基层工作经验，能沉到一线发现真问题。”

他顿了顿，继续说道：“晋宁县公安局常务副局长凌尚海，在基层有多年的执法和督查类工作经验，作风扎实、不徇私情，之前在晋宁县参与过不少专项工作的督查，能力和口碑都不错，我觉得可以考虑抽调他来担任进度督查科科长，保障改革督查工作的权威性和实效性。”

他的这番话，既点明了岗位的核心要求，又顺势推荐了自己熟悉且信任的人选。凌尚海是自己在晋宁县的亲信，作风过硬，能保证督查工作不走过场，同时推荐基层干部也符合从一线选实干型人才的导向，不会引发“任人唯亲”

的争议。

罗得良思索片刻，说道：“凌尚海同志的情况我会向太市那边发函协调，争取尽快落实。你还是要以改革工作为重，交接完手头的秘书工作后，尽快进入角色。”

“请秘书长放心，我一定尽快到位，绝不辜负组织和您的期望。”

任正浠连忙做出保证。

罗得良点点头，不再多言，起身离开了任正浠的办公室。