倍福文学

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第154章 元婴成了个婴儿（第2页）

张伟脑海里浮现出一幅幅大家的反馈场景：

有的同行，看着自己写得密密麻麻的理论、画的图，直接说“看不懂”

。

有的老前辈，转了一句“理念太前卫，实操太遥远”

。

还有的，连点开都没点，直接点赞敷衍过去。

张伟顺着往下‘debug’自己的思维。

如果把每个“企业”

比作一个“智能体”

，那么这些智能体的“认知方式”

必然是千奇百怪的，和人类一样。

全世界，找不到身体、思想完全一样的两个人。

这点在自己结丹第十层已经证明了，就是十层结丹的丹纹，全世界，不可能存在一模一样丹纹的两家公司。

如果是这样，那么！

“这是因为，他们的‘认知眼光’，没连接到这个理论所在的维度。”

“所以，不被认可，才是‘企业智能体’真正正确的证据。”

“就像用经典力学，无法得出光不变的结论一样，也就是用经典力学的思维，也无法认可相对论的正确性！”

“如果，认可了，反而出问题了，不认可反而是正确的！”

因为每个人，都被困在自己构建的‘丹纹’里，甚至是绝大部分的人，被困在了某一个模块的小世界里。

就像pp顾问，只知道生产相关的事情；FI顾问被困在财务相关的事情里，其他完全不懂。

而自己是企业信息化全局贯通的，也就是1o层结丹大圆满打底，其他人肯定没有。

更因为bcs，以及‘三枢论’更加聚合了思想、和认知，以及李一鸣递过来的‘苹果钥匙’。

才让自己的认知‘升维’——诞生了‘企业智能体’理论！

张伟突然兴奋起来，像是挖出一个bug背后的根源。

“这理论是对的，恰恰是因为它没有被‘所有人’第一时间理解。”

“这正说明了，每个具体的顾问个体，被困死在独属于自己的认知囚笼里，无法接收一个高维度的认知信号。”

“客户的具体个体‘人’更是了，这些人被困的更死，他们彻底的困死在某一个企业的某一个岗位里了，认知更加的窄、闭塞！”

就像刘慈欣说的，二维世界的人，永远无法理解‘高度’是什么意思一样。

张伟一边思考，一边在纸上画出“企业智能体的认知响应模型”