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第138章 三策力助李怀德（第2页）

李怀德听着，脸上的笑容淡了些，手指无意识地敲着桌面。

他提出让何雨柱当科长，固然有奖励的意思，但也未尝没有将其纳入自己直接管辖、更方便安排“接待”

任务的考虑。

吕辰的拒绝，有点出乎他的意料。

但他毕竟是久经世故的中层干部，很快就掩饰住了那丝不快，反而露出若有所思的表情：“小吕兄弟考虑得很周到啊……，是从柱子自身发展的角度出发的。确实，让专业的人做专业的事，很重要。”

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他顿了顿，语气重新变得热络，“那就依小吕兄弟的意思。柱子还是管好这个第一食堂，接待灶这一摊，我就完全交给他了！厂里绝不会亏待有功之臣！”

何雨柱闻言，明显松了口气，脸上露出了发自内心的笑容，赶紧表态：“谢谢李主任！我一定把食堂搞得更好！绝不辜负您的信任！”

吕辰知道，这次拒绝了李怀德的笼络，必须拿出点干货，才能继续维持自己在李怀德心中的分量。

他猜测，李怀德在此刻提出提拔何雨柱，或许与他自身在厂内地位的变化有关。

年底职工大会，往往也是人事变动的前奏。

李怀德因白杨村蔬菜基地的成功，获得了市级表彰，风头正劲，很可能借此机会再进一步。

他决定顺势而为，投其所好，献上几条既能巩固李怀德地位，又能切实为工厂、职工乃至白杨村带来好处，同时也符合时代精神的建议。

吕辰端起茶杯，轻轻呷了一口：“李主任，这次白杨村蔬菜基地的成功，您获得了‘工农结合模范个人’的荣誉，这是您高瞻远瞩、实干为民的结果，也是咱们轧钢厂的一大亮点。不过……”

他稍作停顿，吸引李怀德的全部注意力：“我觉得，这或许可以不仅仅是一个‘亮点’，而能成为一个可以长期发力、持续产出的‘发动机’。”

李怀德身体微微前倾，来了兴趣：“哦？小吕同志详细说说？”

“李主任，白杨村的成功，有其特殊性，但也有可复制性，上面已经看到这种成功，咱们得主动出击，积极作为，为推广‘红星轨钢厂-白杨村’模式，添上最后一把火。”

吕辰条理清晰地说道，“首先，我建议，将‘红星轨钢厂-白杨村’系统化、模式化。咱们可以在后勤部下，正式设立一个‘工农协作科’或者‘支农办公室’之类的机构。专门负责筛选、对接像白杨村这样有潜力、靠得住的农村社队。把咱们厂的技术支持、生产计划指导、产品质量要求、运输协调等等，都形成一套规范的制度。这样，就不是一次性的帮扶，而是可持续的协作。不仅能稳定咱们厂的副食供应，更能将您的这项政绩，做实、做大、做成一个品牌！”

李怀德的眼睛亮了起来，他之前更多是把白杨村当作一个解决眼前困难、顺便捞取政治资本的偶然机会，从未想过将其制度化、长期化。吕辰的点拨，让他瞬间看到了一个更广阔的舞台。

吕辰继续加码：“其次，我们可以撰写一份详细的报告。就写‘红星轧钢厂-白杨村工农结合保障城市副食品供应模式总结与展望’，把我们的成功经验、具体做法、取得的成效，尤其是数据，比如为厂里节省了多少采购资金、保障了多少职工家庭的基本需求、对农民兄弟增收的贡献，以及未来推广的计划，写得清清楚楚、洋洋洒洒。这份报告，不仅可以上报给市工业局，甚至可以争取直报市里、乃至更高级别的部门！”

他看着李怀德逐渐发光的脸，微笑道：“这不仅是您个人的政绩，更是整个红星轧钢厂在‘工农结合、厂社挂钩’方面的先进经验！一旦被上级认可，李主任，您在这个系统内的分量和话语权，可就大不一样了。到时候，主动申请成为市级、甚至部级的试点单位，争取政策支持和资源倾斜，也就水到渠成了。”

李怀德呼吸都有些急促了，他仿佛已经看到报告被领导批示表扬的场景。他用力一拍大腿：“好！好主意！小吕兄弟，你这个脑子真是……太好了！这件事，我看行！非常行！”

他此刻再看吕辰，眼神已经完全变了，不再是看一个有些聪明的晚辈，而是在看一个能给他带来巨大助力的“智囊”

。

“李主任先别急，还有。”

吕辰微微一笑，继续抛出他的建议，“蔬菜基地是重要，但来源单一，受天气影响大。咱们还可以拓展更多务实的新项目，进一步巩固后勤保障，这也是实实在在的新政绩。”

“比如，发展副食品加工。咱们厂区地方大，总有闲置的仓库或者边角地块。可以利用起来，建个小型的副食品加工厂。比如，制作酱菜、咸菜、泡菜，现在白菜萝卜多，正好是时候；还可以做粉条、豆腐，甚至可以利用食堂的泔水养猪、养鸡。这些东西，技术不难，投资不大，但见效快，能极大丰富职工的福利品，缓解市场供应压力。这完全是‘自己动手，丰衣足食’精神的体现，政治绝对正确，而且职工们能得到看得见摸得着的好处，肯定会念您的好，这对您在厂里的威望，大有裨益。”