倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第769章 768平時都這樣（第3页）

李婉雲咕噥一聲，沒有再說什麼，到了地下車庫，她朝葦慶凡揮揮手，「姐夫再見，好好上班呀~」

「好好上班！」

葦慶凡有點好笑，也朝她揮揮手，然後上了車，如同往常一樣等學姐先行，跟在她後面出了小區，然後撥通了江清淮的電話。

「餵~」

手機里很快傳來江清淮的聲音，葦慶凡問：「還沒出發吧？」

「沒呢，剛吃完飯。」

「行，那等我一下，十五分鐘後到。」

「好~」

江清淮不再抗拒，嗓音嬌甜的答應下來，又柔聲叮囑：「還很早，你別著急啊，慢點開。」

「嗯。」

來到稻香園，江清淮和周莉正在小區門口等著，因為公司暖氣較足，兩人都是內搭一套，外穿羽絨服。

江清淮把帽子都戴上了，只露著一張清純甜美的俏臉，見他停了車走近過來，臉上噙著淺淺笑意，令這寒冷早晨都似乎變得溫暖不少。

「周同學，過年好~」

葦慶凡目光在她臉上停留了一秒，然後笑呵呵地向周莉拜年，周莉也裝模作樣的拱拱手：「葦總過年好，年發大財！」

「哈哈哈，一起發財！」

三人互相打一下，到公司後，又一陣互相問好拜晚年的笑聲，隨後各自回到辦公室，葦慶凡準備了一下之後，等到人齊了，先給管理層開了個會議。

「很多事情春節前都討論過了，我在這裡再重複一遍。」

坐滿了的會議室里，葦總播放著年前就做好、這兩天重修改過的ppT，「先是產品，古詩、古詞各有三款，古詩是鳥鳴澗、長相思——這個是暫定名，回頭再討論，以及將進酒2；古詞有臨江仙、青玉案、滿江紅三款，滿江紅是不是推出款，有待進一步討論，確定要做的是五款……

「另外，要進一步搭建完善的售後體系，以及銷售渠道……

「另外，春節前已經通知過，公司正式開始執行管理層末位淘汰制，這個大家應該都已經清楚了，我很珍惜每一個共同努力的同事，但公司想要發展，不能以感情為主導，對公司發展有利的人要提拔，客觀上阻礙公司發展的人當然也要調動，這樣才能形成正向反饋。

「在座的各位年齡都比我大，按理來說，有些話不該我來說，不過年氣象，我就坦白一點，說點心裡話：年齡和能力不一定成正比，有些人年齡大了，失去了進取心，只想躺著賺錢，這就是尸位素餐。

「公司給高工資，要的是高效率，我不希望看到這種情況進一步蔓延或者持續下去，如果自己不能做事，就讓開位置，給能做事的人。

「當然，這不是說年齡大了能力就差，有人一把年紀了，還在不停地學習進步，比如產品部的璋哥，軟體部的芳姐，這都是春節前剛剛獲得提拔的人，年終獎也是最高的，對吧？我希望大家都能保持這種昂揚向上的姿態……」

「如果事情都是手底下的人做，那我留著你幹嘛？把工資給到真正做事的人，這會是公司堅定不移的用人準則！」

「另外，從今天開始，公司開始試運行職級制度……」

他敲打鼓勵了一番，然後讓譚雅把準備了兩個多月做出來的職級制度簡單講述了一番：

「公司所有員工，按照工作崗位分為甲乙兩類，甲類為技術類型，乙類為管理類型；雙方職級待遇相同，暫時劃分為1到2o共2o個等級；

「公司直屬員工轉正之後，從3級開始，按照資歷、表現每年評定一次等級……」

「9級開始，能夠擔任主管一級的管理職務，以後可以參與分紅……」

譚雅在講述，會議室里有短暫的氛圍凝滯，在場的管理層們互相看看，有的表情驚奇，有的興奮，有的懷疑，互相看看，但沒有人說話，繼續聽譚雅講述。

「目前公司最高職級是葦總，暫定16級；唐總、張總，都是15級，其他人員具體職級稍後我會上傳到群裡面，大家可以自己看一下……」