倍福文学

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第45章 学习酒店管理（第3页）

刘妮娜表示。

“这样太好了，一言为定。”

王松年说。

“儿子，从明天开始你就跟上刘副总经理学习吧。”

王松年对王豆豆说。

“好的。”

王豆豆说。

“刘总经理，我爸爸虽然是总经理，但我在你跟前还是一名学生，工作做不到位地方，请你大胆地批评指正，我会虚心地接受。”

王豆豆表态。

“没有关系。我会把我学的知识传授给你。其实酒店管理也就是人与人的沟通，就是在细节上把服务做到位。这比你们写文章容易多了。”

刘妮娜说。

“隔行如隔山，每一个专业都有他自己特定的研究对象，我想酒店管理，不可能是那么简单一件事情。”

王豆豆说。

刘妮娜见王豆豆说话谦虚，便打消了顾虑，爽快地说，“只要你爱学，我会竭尽全力把我所学的知识传授给你。”

“好了，你们不要谦虚来谦虚去的了吧，明天王豆豆你就到你那里报到，你实打实地训练他就是了。”

王松年见他们客气来客气去的，便打断了他们的谈话。

“好的，我明天就来上班。”

王豆豆说。刘妮娜毕业于成都酒店管理专科学校，在学校时就是高材生。曾经在成都一家五星级酒店实习时就因成绩突出而获得奖励。

她之所以选择到这个小城市来工作，是因为牛理财和她是远方的亲戚。牛理财接手这个饭店，当时的饭店的店名叫鱼香饭店，刘妮娜到了饭店，便对牛理财说，“鱼香饭店的店名俗气了，不如改成金龙饭店，这样，就会给人一种很大气的感觉。”

牛理财思忖了片刻，“好，就按你的意思，把鱼香饭店改成金龙饭店。”

牛理财当场拍板。

不知道是因为改了店名的原因，还是该牛理财走红运，酒店的业务立即扩大起来，来这里订婚庆宴的酒桌客人飙升，客房满满，生意一下子就好了起来。

王松年把刘妮娜留下来，算是留对了，否则他又到外面聘请高级主管，那样又要耽误时间，也未必就能熟悉工作，马上上手工作。

刘丽娜果然不负众望，为王松年献计献策，“你们牛肉面馆的员工要适应现代化大饭店的管理，就要从细节做起，规范语言行为，规范服装，规范接待程序。”

王松年说，“具体的管理，由你拿出方案执行就行了，我就不参与具体的细节了，因为你在这个酒店待得时间长，有成熟的管理经验。我只管过牛肉面馆，对管理大饭店没有什么经验，因此在这个方面你不要缩手缩脚，大胆地干就是了。”

“好的，既然王总经理信任我，我会努力把我分内的工作做好。”

刘妮娜说。

刘妮娜立即按照酒管理的办法，规范员工用语，并编写了员工常用礼貌用语百句，禁语二十句，让员工熟记，并进行考试。考试不合格的限期达标，不合格的给予经济处罚。

职业服装统一面料，夏装与冬装区别开来，男士打领带，皮鞋擦亮，女士淡装，颜面亮丽，给人一种精神感觉。凡是不达标的，一律扣奖金。

接待程序按照流程办事，不得越级管理，实行闭环管理，责任分清，奖罚到人。这一套办法果然见效。

王豆豆跟着刘妮娜学管理，可以说是找对了师傅。

第二天，王豆豆按时上班。

“刘总经理，我从什么学起呢？”

王豆豆问。