倍福文学

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這位經理其實也這麼覺得的，就是拿不定主意，所以才來找王鼓，但被王鼓這麼一說，也就回絕了周棟。

不過這個事情王鼓還是有拿到沈伊伊跟楚冰面前提及。

但毫不意外被否決了。

沈伊伊跟楚冰怎麼可能讓周棟回來，那不是打自己的臉麼？別說能代替周棟的人多得很，就算是不可取代都不會再用他了！

至於取代周棟的王鼓，那真的是家庭事業雙豐收。

去年年底就跟他媳婦換了個房子，不僅如此，他們還不懼罰款，在一胎生了兒子之後，還拼了個二胎，今年肚子都顯懷了。

而這當然也是因為王鼓當上經理之後收入高的原因。

二胎上戶口的罰款是不低，各地情況也是不一樣的，老家省城好像是三千塊錢的罰款，不知道現在漲沒漲，但他們這邊要四千塊錢！

可只要交得起也可以生。

王鼓就不怕到時候孩子出生上戶口繳罰款。

每個月都十分穩定的收入，是人家上班族的好幾倍之數，只要他好好干，絕對差不到哪去！

他可不是周棟那樣不知好歹的人。

家庭穩定的還不止王鼓，其他人也是一樣的。

沈伊伊跟楚冰雖然對員工們的要求高，但工資給得也是高，普通員工七十塊錢的工資，放在廠子裡都快比得上主任級別的工資了。

秦父的工資就是七十塊錢，至於分了福利房的唐旭，他的工資加上補貼，也差不多是七十塊錢。

都是主任管理級別的。

更別說往上的店長，一個月能拿九十塊錢。

往上的副經理跟經理都是拿提成，那當然更高了。

而且年底還有一筆年終獎，年初開業又有開門紅，還有評選優秀員工，優秀店長額外的獎金，這樣的工作待遇外邊在目前是找不到幾個崗位有的。

工資高的前提下，老闆要求高一點員工都是接受的！

而且從市里去省城也不遠，每個月還有六天輪休時間呢。

在省城店面擴張出去後，沈伊伊跟楚冰就清閒了。

其他生意門店生意很穩定，並不需要多操心什麼。

正因為也沒什麼事情了，所以跟自家男人商量一下，兩人就打算去都那邊旅遊。

沈伊伊可是還有十個院子在那邊呢，去走走看看。

秦烈跟顧昀：「……」

沒有坐得住的時候。

「怎麼，你們不答應啊？」沈伊伊跟楚冰問他們。

「孩子在家呢，你們能放心就這麼走啊？」他們垂死掙扎道。

沈伊伊跟楚冰詫異，她們為什麼不放心？

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