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第577章 最喜欢的环节(第1页)

孙知离开后,秦笑川便继续看着人事部门提供的职员履历。

至于集团财务,并不是他所关心的,得由叶高原去盯着。

另外,何越是叶冠宇的女婿,只要叶冠宇还是董事长,他就不敢在财务上动手。

现在,秦笑川要做的,就是帮叶高原处理好人事问题。

虽然,这些履历都是表面文章,但是,秦笑川却能看出不少问题。

他现在,只等着张前进的动作了。

张前进自回到办公室之后,便一阵头大。

因为,不少人都暗地找他,打听秦笑川的那份名单。

对于不熟悉的人,他一句“保密”

或者“无可奉告”

就能打。

对于熟悉的人,他自然是如实相告。

问题是,有人信吗?

一张白纸?

傻子才信!

所以,众人都在怀疑张前进已经投靠了秦笑川。

张前进也没功夫去一一解释。

因为,他还有最重要的一件事要做。

那就是开除1o个人。

这可是一门大学问。

要是操作不好,自己可能就会成为秦笑川要烧的第二把火:总裁先斩副总裁。

先,不能全部拿底层员工来糊弄秦笑川。

因为,底层员工不会犯什么大错,还不至于被开除。

再者,秦笑川如果不满意自己的工作,让自己再次开除1o个人,那该怎么办?

所以,必须一次到位。

其次,不能开除同一个部门的人。

这样一来,就彻底得罪了那个部门的人。

最后,被开除的人员,必须要涉及到中层甚至是一个高层。

因为,这就是秦笑川的目的。

问题是,到底选谁?

张前进也有自己的派系。

他是何越的人。

要不然,自己的儿子也不会跟何越的女儿谈情说爱。

还是等晚上跟何越商量一下再决定吧。

中午,叶高原请秦笑川出去吃饭,庆祝秦笑川升任总裁。

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