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第一百六十章 低调行事求订阅（第3页）

雇工问题如何处理，也困扰着高层，因为这既是民生问题，更是严肃的政治问题。

直到1981年，上面才算是对这事儿有了一个初步的结论，认为陈志雄可以跨队承包，也可以雇工，雇工也不算剥削，因为他的“收入比其他人高，主要是多劳多得，是无可非议的”

。

这算是对雇工问题讨论的一个结论，但这个“结论”

并没有彻底解决“雇工问题”

的争论。

在整个8o年代，雇工问题几起几落，未有定论。

直到1987年，这事儿才算是有了一个相对清晰的结论。

但是李毅能等到那个时候吗？

显然是不能的，因为从今年12月份，随着义乌开始作为工商个体户试点城市的开启，全国上下的个体工商业将会迎来一个爆炸式展。

也是从这个时候开始，第一批有经商头脑的人开始富起来了，然后逐渐的向各个领域展。

自己可不能让他们给甩在身后！

思之再三，李毅决定现阶段还是不能太张扬。

刘三这里必须得处理好，人他必须得用，不然三姐的人身安全得不到保障。

但是双方的雇佣关系却不能公开，那可是实实在在的把柄，谁拿到了都是将他锤个半死。

仔细分析了一番之后，李毅觉得倒是可以将雇佣关系转换一下，变成合作关系。

具体操作就是让刘三儿和三姐一起去摆摊儿，酬劳不是按照工资的形式放，而是按照分红的模式给他。

这样一来双方的关系便从雇佣变成了合作，到时候真要是有人拿这个说事儿，这也是个解释。

我们只是一起合伙儿做买卖，又不是雇佣他人。

除了刘三外，同样，在村里的山货生意也得低调点儿。