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第280章 幕后大佬（第2页）

李国军一盘手，轻声问我们：“大家就私下里探讨一下，你们猜猜看这幕后的大佬会是我们局里的哪个领导？我们只是随便探讨一下，出了这个门千万不要乱说！免得引火烧身！”

朱羽江说：“这个还真不好猜，但是能同时让督察队和办公室都为这个人做事的，那这个范围应该很小了。我想逃不过两个人，一个是我们的政委，另一个就是我们目前的常务副局长，但具体会是谁那只有天晓得了。要不哪天你们去问问我们的前领导，他一定知道是谁。”

说到这里，我们几个人都会心一笑，我们刑大的老领导绝对不会拿这件事在外面透风的。他既然敢在外面放风，也是通过深思熟虑的，故意把艾冬青的矛头引向自己，给幕后真正的大佬转移视线。所以他是一定不会把这个人讲出来的，这个人的矛头也是直指余老大，反而艾冬青是那个最无关紧要的人。

夏探长提醒：“这个幕后大佬是谁？我们只要对这次提拔重用的人拭目以待好了，到时候谁得利，谁就可能是这件事情的始作俑者。”

这一点我们几个人都是赞同的，其实事态的展已经不是针对艾冬青这个人了。而是这次的人事任用非常的仓促，动了的奶酪也不仅仅是我们局里个别领导。余老大估计是有恃无恐，因此吃相也变得十分的难看，我们局里的其他大佬肯定是看在眼里，恨在心里。

故而，这背后的大佬通过这件事来提醒余老大，做人留一线，日后好相见。今天你做得初一，别人明天就能做十五，不能好处就一个人全拿走了，你要后来的人怎么办？

李国军说：“其实这件事情说起来还是艾冬青的点子不够硬，否则这样的倒霉事不会轮到他的头上，你看我们龙探长就啥事儿都没有，顺顺利利的马上就要提拔重用了。”

朱羽江也说：“不错，白冬青的老丈人不过仗着有几个钱，可是在这官场上光有钱不一定能成事。官场上有句闲话叫做能用钱搞定的事，都是小事。这句话反过来说，有些事是不能用钱搞定的，还得看你有没有其他的资源。而艾冬青的老丈人差就差在这一点上了，因此那些大佬敢拿艾东青做炮灰，简直是肆无忌惮。艾冬青老丈人的资源都是花钱买来的，有时候钱能买到一切，而有时候钱买到的资源往往又是最不值钱的。到了他们这一个段位，有些资源就不仅仅是要用钱去换了，这背后付出的代价可能是我们这些平头百姓无法想象的。艾冬青吃亏就吃亏在这一点上了，人家吃准了他手头的资源都是用钱换的，所以敢拿他做炮灰。”

夏探长说：“艾冬青看似聪明伶俐，精通人情世故，可是和那些真正大佬比起来，他还是太幼稚，太年轻了。本来如果他能沉淀几年，积累一些人望和人脉，到时候再在老丈人的资源加持下，完全可以一飞冲天。真不知道他是怎么想的，这急起来真是让人匪夷所思，真以为自己是皇太子出身吗？每个人都要为他让路，他在那些有实力的人的眼中，不过就是一个靠吃软饭上位的凤凰男而已。还真以为这些都是他自己的实力，这说明他的老丈人的眼光也有问题，年轻人可以初生牛犊不怕虎，这阅历这么深的人，怎么还会犯这样的错误。不可思议啊！这么说起来，李国军你老丈人才是真正懂得进退的，他就没有脑子一热帮你去某一个位置，否则说不定这样的糗事就轮到你了。”

说到这件事，李国军就沉默不作声了，显然李国军认为他老丈人不帮他出头露面，并不是懂得什么权衡利弊，进退有序。还是有其他的考量在那里，李国军这大女婿也不是这么好当的，至少在资源上没有我们想象的那么应有尽有。这和艾冬青的老丈人比起来，那真是天差地别，这一点李国军自己都不敢否认。

朱羽江是知道夏探长的一番话，踩中了李国军的痛脚，因此立即就转移话题：“这人事调整，估计马上就会尘埃落定，大家最后看结果好了，总会有让我们意想不到的花絮。”

我们话说到这里，这时黄队长打电话给我，让我立即到他办公室去。不说我们也知道是政治处和督察队要找我核实情况了，于是我一个人先过去。

进到黄队长的办公室，督察队的人也没有多问我，就是把当时案件破获，经过简单的问了一下。我就按徐队长的吩咐，老老实实的说清楚，其他的督察队也没有多问，就让我出去了，并吩咐我把夏探长叫过来。

接着就是夏探长去接受询问，其实也就是走了个过场，整个询问都不到两分钟时间。我们回答的问话都是按照徐队长统一好的口径回复的，督察队当然也是知道这个情况的，也没必要刨根问底了。做好简单的记录，督察队和政治处的人就满意的离开了，接着就是等待对龙探长和艾冬青的考察结果了。

这个事情也没过去多长时间，大约也就是两天左右的时间。到了周五晚上，应该是快下班了，至少离下班的时间很近了。在我们局里的公告栏上出了一则通告，是关于新晋人事提拔的公示。

其实有经验人的人都知道，这是人事提拔的最后一个环节，一般公示期为5天。这5天里政治处会接受广大群众的监督，只要是实名举报属实的，就可能把提拔任用的人给刷掉。

不过政治处往往会耍一个小聪明，他们会把公式的。起止时间故意放在周末快下班的时候，这样一般看到这则公示的人都在周一早上的事情了，这5天的公示期就一下子过去了一大半。等到周一你真的有什么需要举报的时候，留给政治处核实的时间也很少了。这样被提拔任用的人就可以安然的度过公示期，等到进入任用期，你再要去改变这个结果，那难度就不是一般的大了。

我那天下班比较迟，而朱探长和夏探长则是特意在等着这个公式结果的出来，他们就是想验证一下他们的判断是否准确，这一点当然无可厚非。

我们迫不及待的打开公示页面，然后把这个名单逐一的审阅下去。等到所有的名单看完，我是有些心潮澎湃了，因为结果让我有些匪夷所思。

原本按照局里的计划和章程，最后进入考察的名单的人，有1o%是需要淘汰的。也就是一共5o个人的名单，是有5个人是需要淘汰的。可是我们看了一下最终提拔任用的名单，考察人员名单上真正被淘汰的竟然只有两个人，也就是局里比原来计划又多提拔了三个人。这真的是赤裸裸的打自己的脸，看来最后的斗争过于激烈，局里领导只能委曲求全，勉强淘汰了两个就算完成任务。

当然这被淘汰的人里面第一个就是艾冬青，他从局里的角度说起来那是有理有据的。而另一个人我们也不熟悉，想必这个人本来就是上去陪榜的，他也没有做过多的挣扎，所以另一个倒霉的人就是这个人。