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第52章 能干而贴心的女人（第2页）

的新闻报道中，敏锐地嗅到下半年国家可能要调整投资政策，压缩信贷规模，打压房地产市场的气息，便向柳刚建议：为避免宏观经济政策趋紧，收紧银根，应即刻着手银行按揭贷款的操作，抢在6月3o日前把贷款批下来。并凭借自己在银行工作的经验，就攻关的几个重要环节提出了详尽的意见。

有了前两次的收获，柳刚已将尤雅视为他的福星，对尤雅深信不疑，果断地采纳了尤雅的建议。他们对银行按揭进行了分工：柳刚负责上层领导尤其是省行的攻关，尤雅则负责这边的项目评估和材料申报等具体工作。由于思路清晰，环环相扣，每一步都走得稳稳当当，工作效率极高，进展也十分顺利，绿色家园项目的按揭贷款，在省工商银行2oo6年上半年最后一批房贷的评审会上全票通过。

柳刚从内线那里得到这个消息，心中的那块大石头终于落了地。

6月下旬，从上到下都在谈论投资过热的问题，多名经济界专家纷纷建言要紧缩信贷规模。进一步证明了尤雅的预判正确。

好险啊！柳刚想到尤雅为公司又立了一大功，对她更加倚重了。

事实证明，尤雅是我的福星，对事业的帮助将是巨大的，应该将她牢牢地控制在自己的身边。

柳刚深知，想要掌控一个女人，情感控制是最有效、最可靠的方法。于是，他决定加大对尤雅的情感控制力度。

在此之前，柳刚早就对尤雅进行过一些情感投资。尤雅开餐馆时，每次从省城过来，他都会贴心地为她捎带洞庭鱼嘴。他还不辞辛劳地接送尤雅的父母往返于洞庭市和江山市之间。每次报账时，他会将身上的零钱送给尤雅，作为她办事坐车的费用补贴。此外，他每天回到公司，都会把手提包放心地交给尤雅保管，这种高度的信任让尤雅倍感温暖。

这些举动，都曾深深地感动过尤雅。她以更加认真负责、精益求精、任劳任怨的工作态度来回报柳刚的知遇之恩。

柳刚不止一次地在尤雅面前畅谈自己艰苦创业的历程，向她展示自己的精明强干和善良热心，让尤雅从内心深处认定了他的人格魅力。他善于洞察人心，了解尤雅的期望和需求。他明白，尤雅是一个有能力、有追求的人，于是他给予尤雅充分的信任和支持，让她担任重要职务，委以重任。这种知人善任的智慧，让尤雅感受到了自己的价值得到了最大程度的实现。

柳刚在与尤雅的相处中，始终保持着冷静和理智。他明白，情感控制需要把握好度，既不能让尤雅感到压力，又要让她对自己产生依赖。他的每一个举动，都是经过深思熟虑的，都是为了实现自己的目标。在这个过程中，柳刚的内心也在不断地思考和权衡。他知道，自己对尤雅的情感控制，不仅仅是为了满足自己的私欲，更是为了让公司得到更好的展。他要让尤雅成为自己的得力助手，为公司创造更大的价值。；

他承诺对尤雅开餐馆的损失在年终给予一次性补助，甚至还说，只要她以公司为家，尽心尽力把工作做好，他赚了钱绝不会亏待她，让她感到为他做事是可以得到丰厚的物质回报的。

柳刚所做的这一切，对受人点滴之恩当涌泉相报的尤雅来说是很感动的，工作更加尽心卖力。

由于沉重的报恩心理作怪，有一段时间，尤雅把工作和爱情对立起来，和海天生了几次大的矛盾冲突，差点放弃和牺牲了自己的爱情。

追求利益最大化是资本家的本性使然。一切手段不过是为资本服务而已。

柳刚是个非常精明的商人，追求利润的最大化才是他最终目的。

他懂得舍不得孩子套不住狼的道理，常常以小投入换取大回报，尤其善于投机取巧。

当然，善良得不能再善良的尤雅最初是不可能看穿他这一点的。

海天跟她分析柳刚的人性和用心的时候，她总是维护他。

就说工资吧，尤雅身兼数职，一个人至少干了4个人的活，按市场经济的规则，多岗多责，多劳就应该多得，工资应该比其他员工都要高出许多才符合常理。

但事实并非如此。他利用尤雅的善良和不计得失的品质，最初每月只给她3ooo元的工资，比有个工程师的工资还少1ooo元，却巧妙地承诺年终拿出2万元补助尤雅开店的损失。

柳刚看着尤雅无微不至地照顾自己，内心充满了矛盾和纠结。他知道尤雅对他的好是出于感恩和忠诚，但他却无法控制自己的贪欲，想要得到更多。

尤雅每天为他洗衣服、叠被子、削水果、冲牛奶、做夜宵，这些细节让柳刚感到无比温暖，但同时也让他更加渴望尤雅的全部。尤雅已经成了他的精神伴侣，并且还有过一夜之欢。由于彼此的约定，让他止步于此。

与尤雅相处得越久，他越来越觉得尤雅珍贵无比。仅做他的生意助手和精神伴侣是远远不够的。他想要尤雅的全部。

柳刚深知自己这般念头极为自私自利，然而却难以抑制住内心的渴望。那股占有欲如潮水般涌上心头，令他欲罢不能，只想将尤雅占为己有，绝不愿与他人共享。

由于从未考虑过成为老板的情妇，尤雅对柳刚内心的情感波动浑然不觉，活得坦然自在，依旧如昔地照料着柳刚的日常生活。