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第304章 直接继承人（第2页）

夏凉茉便笑道：“郑外公说，再过两三天我就能下床走走了，等过完这个寒假，我的胃就能养好一大半，但是全部恢复健康还要慢慢调理，快则一年半载，慢则三年五载，反正有郑外公在，我就不操这个心了。”

薛漫樱跟凉秋月纷纷点了头。

屋子里弥漫着咖啡的香气，之前夏凉茉的胃已经养的可以偶尔喝上一杯了。

可现在，她只能忍着馋，干看着。

薛漫樱喝了几口咖啡，开始切入正题：“你大舅明天来的时候，会邱氏集团的法律顾问，以及股份赠与协议过来，外婆提前跟你讲一声，你明天乖乖把它签了，然后好让律师早早回去，跟进后续的手续。”

夏凉茉的小脸满是震惊：“可是、可是……”

她着急地看向凉秋月：“可是外婆不是说，要我娘做您的继承人吗？”

薛漫樱自然是疼凉秋月的，却也是有远见的豪门主母。

她意味深长道：“这件事情，我跟秋月也是聊过的，我们都觉得，直接给你是最稳妥的。

家里最近出了这么多事，你大舅二舅往后还会不会二婚，还会不会再娶，又会不会再有子女，这些都是问题，你五舅六舅七舅他们，婚姻尚且也不稳定。”

她叹了口气，又道：“我邱氏集团创始之初，就立下过一个规矩：集团董事长暨唯一接班人必须满足三个条件——

第一，已婚。

第二，永无外遇。

第二，永不离婚。

因为婚姻的稳定对于家族企业来说影响是巨大的。

曾经美国富传过一次绯闻，当天股票就直接跌停了，因为股民觉得他的婚姻出现问题，美国各州的律法是有差别的，但是离婚的财产分割上判定却大同小异，一旦他离婚的话，他将面临将大半身家都给她的妻子，并且长期供应前妻与子女巨额赡养费，等同于一辈子的血汗去了大半。

这些都是真实的案例。

邱氏集团虽然是家族企业，却也是上市公司，继承人的婚姻状况是否稳定，直接影响了股民对于公司综合实力以及远景是否安稳的判断因素。

如今我们邱家，只有你的婚姻状况是最稳定，也完全符合这三个条件的。

我们呢，把邱家的集团交给你，你不用担心别的，工作还是大家帮着你去做，但是我们也会给你时间成长。

等你大三的时候，就可以尝试去公司实习了。

等你大学顺利毕业的时候，就会把实权正式放给你。