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第一百一十九章 先定保定（第2页）

“要不，先做微电子吧？”

田大壮开口道：“微电子成本没有手机贵，一步步来，不能捉襟见肘啊！”

“mp3的流水线一套多少钱？”

我朝着刘絮问道。

“差不多一千万，得从国外进口，国内的流水线目前很一般。”

刘絮接着说道。

我闭着眼靠在椅子上想了好一阵，开口道：“那就先定保定，至于手机是否要定在江西这一带，到时候再说，先把微电子确定下来，而且最近要把总公司的大楼定下来，不能就弄个牌子在那放着吧，我准备把互联网小组放进总公司，而且需要把所有的权利集中在总公司。”

“要在市里盖楼嘛？”

长毛朝着我问道。

“我们现在资金很紧张，如果在市里盖楼，并且没有相应的政策扶持可是很消耗资金的。”

刘絮沉吟了一下道：“预计得千万左右，那到时候可真的就是资金堵塞，后果太严重了。”

“不盖楼，这个时候盖的哪门子楼。”

我没好气的说道：“屁的扶持都没有我还给他展市区面貌，租一栋楼，七八层就可以，有写字楼什么的最好不过。”

“这方面我回去找的，尽快确定下来。”

刘絮沉吟着道。

长毛从兜里掏出烟给众人散了一排，揉着眼睛似乎已经困得不行了，我急忙说道：“咱们长话短说，关于人才这一块的，如果总公司大楼和生产地点确定下来的话，那么时间会越来越紧张，也就是说你们会越来越忙，这样下去了不是个办法，建议你们多去找几个秘书，而且对于人才培养这一块我不会去管你们的，个人抓紧去培养人才，以后长毛主管微电子产业，田大壮主管手机产业，至于刘絮你在总公司呆着，主要管销售、营销、市场策划，以及互联网商务等一些合作。”

“现在大学生是有了，而且不少，不过有工作经验的还是比较少，找人是没问题，不过我们这回的入职手续必须齐全，和公安局得挂钩，毕竟人多了，乱七八糟什么人都有，这一点我们得多注意。”

长毛开口道。

“短期在人才市场上找人倒是可以，不过长期对于人才的培养和挖掘是个大问题。”

刘絮猛抽了一口烟，皱着眉头说道：“需要相应的人才培养阶梯，而且尽量少从外面空降人才，导致下面人有怨言，最主要的是空降的人才不一定靠谱。”

役杂每号。

“这方面倒是简单，也可以合作，多和一些大学校园合作，比如和微电子专业的学校进行合作，等到一批人毕业后我们可以给他们免费实习的机会，一来可以挑选人才，二来有了便宜的劳工，把实习期定在三个月左右，若是工人负荷过重就让走人，若是有相关人才可以留下来培养。”

我想了想接着说道：“这样一来可以缓解工厂内工人工资太高，造成厂子压力过大，二来可以给学校一个很不错的借口，比如高薪工厂推荐就业等。”

“这一招高啊！”

刘絮一拍大腿叫道：“这样一来每年我们厂子都会有一大批工资低的员工进入，而且随时可以甩开这批人。”

这还是剽窃后世的，不过现在就业竞争压力并不大，效果估计会不是很明显，不过我站在厂子的角度去看这个事情，以前把工厂当真上学的希望，现在看来只不过是人家万里挑一的同时用一群二傻子干活罢了！