倍福文学

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第221章 月最佳球员提名（第3页）

手中。

“关键在于预判，”

魔术师说，“不是看队友在哪里，而是看队友‘要’去哪里。”

第二件事是如何在快攻中决策。

“快攻三打二，你作为持球人，要做什么？”

魔术师问。

“突破分球？”

吴道回答。

“错。”

魔术师摇头，“你要先‘威胁’篮筐。如果你不威胁篮筐，防守人就不会收缩，队友就没有空位。”

他演示了一遍：持球推进，在罚球线附近减速，做出要上篮的架势，吸引两名防守人上前，然后分球给侧翼的队友。

“防守人扑上来了，队友空了，就这么简单。”

第三件事，也是最重要的一件事——如何让队友变得更好。

“你知道我职业生涯场均助攻多少吗？”

魔术师问。

“11.2次。”

吴道记得这个数据。

“对。”

魔术师点头，“但这不是因为我传球多准，而是因为我知道怎么让队友接球舒服。有的队友喜欢胸前传球，有的喜欢击地，有的喜欢高吊。你要了解每个人。”

他停顿了一下，看着吴道：“我听说你在克利夫兰很受欢迎，为什么？”

“因为……我防守好？”

吴道试探性回答。

“不，”

魔术师笑了，“是因为你把球传给了他们。篮球是团队运动，没有人喜欢一个只会自己得分的队友。但每个人都喜欢一个能把球传给自己的队友。”

特训结束时，魔术师拍了拍吴道的肩：“你有成为伟大组织者的潜质。身高、视野、球商都有了。现在只需要一件事——”

“什么？”

“让队友信任你。”

魔术师说，“不是信任你的得分能力，是信任你的传球。让他们知道，只要跑出空位，球就会到。”

退出镜像空间，系统提示音响起：

“叮！完成与埃尔文·约翰逊的特训！”

“【组织核心Lv2】升级条件满足，是否现在升级？”

“升级。”

【支付8000点经验值，【组织核心Lv1】升级为【组织核心Lv2】】

【效果：传球精准度提升20%，传球视野范围扩大30%，助攻失误比降低15%】

【解锁新能力：【领袖之眼】——可实时查看队友状态和跑位意图】

吴道查看剩余经验值：点（）。

还不错。

下午，吴道去了训练馆。他以为自己是唯一一个，但推开门，发现全队几乎都来了。

“你们不是放假吗？”

吴道问。