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第666章 招聘人才培养（第2页）

周琳也不在这个话题上追究！其实如果可以选择的话周琳还是会跟王骁来大米公司！

周琳知道机遇这个东西可遇不可求，自己要是不跟王骁来大米公司，留在学校继续读书的话，自己很可能毕业之后也是泯然众人，学校的人才太多了！

毕业后想要就业一个好的但为那竞争压力是很大的。

而且自己是经管这个学科即便是进了大公司，那也是小职员做起！想要出人头地那得一点一点熬！

想要达到今天这个地位那可能是得干一辈子！甚至一辈子干到头也赶不到这个位置！因为在大公司，人家不肯恶搞把公司或者一个项目给一个行毕业的小年轻练练手。

只能一步一步爬！另外难点就是女总裁真的很少见！自己在一家大公司想要出人头地，需要付出的太多了！

所以周琳心里一直很感激王骁！要不是王骁根本不会有今天的她！不论是地位还是金钱，都是王骁带给她的。当然功劳不全是王骁的。周琳自己的天赋也占据了很大一部分。

“其实都行！你如果想和要的话就抱一个MBA班，弄个函授的硕士学历就行！反正你都是老大了！谁还敢挑你的学历！”

王骁真的觉得这件事无所谓！

周琳已经是大米的话事人了，学历年龄这小事谁还敢拿出来说。

“那我自己考虑吧！”

周琳没有立马下决心！

转而提起来另一件事“对了，大米的马上秋招就开始了！你有没有什么想要指示的！”

“秋招啊！这么快，又到秋招了！”

“是呗！今年估计会有更多的相关专业的学生投咱们的简历！我在考虑咱们要不要扩大招聘规模！”

周琳很想招更多的人才到大米公司。

可是现在的项目已经不需要那么多的人手了！很多项目都给了学校，让大米减轻了很多的工作量！

“恩。。。。”

王骁听到这话也开始沉吟。

王骁其实想要的是更多的人才！大米缺少的是顶尖的人才，想要开发出更优秀更好的产品那就需要顶尖的人才！

可是项目这块，应该还不需要那么多人，要是招聘过多可能会产生人才浪费。

可是自己不招拱手让给其他公司王骁还不舍的。

“这样吧，扩招吧！编程还有电子研发，微电子设计等相关专业的人都扩招！”

想了想王骁还是打算扩招！

只要多招聘到一个顶尖人才，那多招那几个人的代价就回来了。

“那下半年开始增加项目？”

“对，准备立项吧！咱们的手机也应该多元化了不能与之这几款手机！需要设计几款几个不同，优势功能各异的手机，价格区间不一样的手机了！

“行！我知道了！估计见年咱们的招聘会得场场爆满了！”