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1599 战术合作与自我革新委员会（第1页）

1599战术合作与自我革新委员会

虽然有一些问题值得商榷，但高川还是同意了女军官的提议。虽然召集众人登船的时候，相关部门并没有预先规定太严格的规矩，不过，在事件生之后，比起各行其是，将组织的重心放在对神秘专家个人默契的信赖上，高川更倾向于稍微严格一些的审核和整合，虽然不至于如同军队那么强调服从和协调，但将“各行其是”

变成“分工合作”

也是他更加习惯的作风。

其实，就算女军官说“自己有办法对内部进行审查，找出潜伏其中的叛徒”

，高川也是不相信的。这并非是在能力上的不认可，而是对来袭者所掌握的神秘抱有极高的警惕性。从一开始，高川就仅仅是打算召集众人，做一个形式化的流程，针对船上所有人员的心理做一个评估，并不打算指认谁就是叛徒。

神秘的力量在很多情况下不具备逻辑性，可是，人和人的相处却是需要逻辑性的。太过强调逻辑，或者太过强调感性，太过强调科学性，或者太过强调神秘性，都不足以让人信服。高川觉得女军官的意图最值得商榷的地方，就在于她过于强调自己所拥有的神秘，对内部审查和组织约束的作用——这很令人不快，不是吗？这种强调放在军队中，用在上官对下级的场合，或许可以取得不错的效果，但是，女军官似乎下意识把自己面对的这些人都当做是军人了，亦或者说，她希望在这个狰狞初露的局面中，让众人朝军人的作风靠近一些。高川觉得，这才是她找上自己的最重要的原因，她希望“级英雄高川”

可以借助这个势头，成为这艘大船中的“上级”

。

可是，这种理所当然的想法，在高川看来有点儿不合时宜。

高川并不否认自己是被联合国授勋的“级英雄”

，但另一方面。他同意参与这次行动的时候，并不是以明确的“上级”

身份安排进来的，甚至于，船上的每一个人。除了船长和船员在航行方面有着更重的话语权之外，其他所有人都没有从一开始就确立地位和职责上的高下——高川认为这是故意的，布置这个计划的人或许希望船上会遵循某种潜规则，亦或者在必要的情况下，将潜规则变成明规则。

倘若事实真是如此。高川也觉得自己可以理解这种想法，明白其中的苦衷和初衷。但这并不意味着，高川就没有自己的想法。

女军官的提案就好似一个催化剂，在通过广播布号召后，高川就可以感觉到，船内的气氛有了比之前更进一步的变化。如果说，之前船上的紧张气氛还有一点漫不经心，那么，现在那股漫不经心就大致消失了，但却多出来一股让人难以平静的东西。仿佛人心的复杂性。一下子就暴露在空气中，散出一股让人不陌生，但也谈不上多么喜欢的气味。

“啧，明明大都是一群别有用心的人，却又表现得慷慨赴义的样子。”

女军官在一旁嘀咕着。

高川看了看她，只是沉默着，不打算表任何看法。

“不要在其他人面前说这种话。”

船长盯着她，严肃地说：“我同意你的提案，仅仅是因为高川先生同意了，但这并不代表我认可你的想法。说实话。我反而觉得，你的一些思想和行为很危险，有的时候，甚至让我觉得。你才是最不安定的因素。”

“是吗？可是高川先生觉得没问题。”

女军官饶有兴味地直视船长那张严肃阴沉的脸，“在遇到问题之前，其他人想怎么做都无所谓，但是，遇到问题之后，如果想要解决问题。就必须先弄明白一个道理——我们是一个整体，光靠默契的话，只会是一盘散沙。就如同原子和原子之间的结合，作用力越强，最终得到的物质就越是坚硬。”

“人不是原子。”

船长看向高川，仿佛建议般说到：“人和人之间的作用力是有限度的，因为让人产生想法，做出行动的，不单单是理性。”

“我明白。船长。”

高川平静地说：“我们只是以召开一次全体会议，走一趟形式，而不是立刻就要得出结果。”

顿了顿，说：“只是走形式的话，我们拥有这样的号召力，用走形式的方式，让大家在心理上有一个准备，这就是开始。我从不妄想可以一步到位，但是，如果一直放任之前那种漫不经心的态度，我也觉得不是正确的。我相信船上的每一个人都明白这次任务的严酷，已经生的死伤足以给所有人警醒过来，但是，只有外部的压力是不足以让大家进入最佳状态的，我们必须释放一些内部压力——也正因为我们不是军人，也不是普通人，所以，我才选择了这样的做法。”

“……如果只是这样的话，没有问题。”

船长说：“但是，如果立刻就让这位女士用神秘进行内部审核和强行约束的话，我觉得还不是时候。”

“不，你不清楚我的能耐。船长。”

女军官说：“或许持续时间不长，但只是抵达澳大利亚的话，我有信心坚持下去。”

“这不是你是否可以坚持的问题。”

船长厉声说：“你认为自己可以约束所有人，但我不觉得你可以。神秘的多样性，决定了你的自信是盲目的。你做好了失败的准备吗？”