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他们跟董文学的待遇没法比,因为董文学是一把,承受的压力更多。
原来主管工业生产的副主任岑辅尧先是调到管理处,后来调到食品总公司一把。
现在冶金厂主管工业生产的负责人是十六家企业并购后调进来的,叫刘永年。
原主管经管组的姚慧颖调回到集团,现在是生产管理处处长。
现在冶金厂主管经管工作的是奉天一机厂并购后调进来的女干部,叫王淑琼。
工会主蓆窦长芳李学武就更不陌生了,当初炼钢厂的书记。因为被当时的罗厂长架空,成了摆设。杨元松恼了他,连用都懒得用,直接放他在工会的位置上养老。
今天在酒桌上他也见了对方,头发都花了,可见在工会的位置上也没省心。
是不是为冶金厂的未来操心了?
当然了,李学武在冶金厂也不是一点安排都没有。保卫处处长韩战,原红星厂保卫处消防科科长,有这么一个人就够用了。
一句话拉出去毙了,还能用几个人。
至于刚刚那个叫张恩远的所提到的廖主任廖金会,这也是冶金厂的老人了。
当初炼钢厂办公室主任于德才进京,廖金会就是接了他的班。
谁的人李学武不知道,也不想知道,反正董文学也没什么交代。
能用就用,不能用就去工会为窦长芳分忧解难去。没看窦主蓆夙兴夜寐,日夜操劳的辛苦嘛。
董文学只交代了两个人,一个叫张兢,一个叫张伟。当然了,不是亲哥俩啊。
张兢是他原来的秘书,现在是冶金厂管委办办公室副主任。
董文学的意思是能用就用,不能用他就调回集团,正好那边也缺人手。
李学武的回复也很爽快,他这边没有什么安排。董文学要是用人,那就调走,要是不用,他也不会另做安排,该咋地就咋地。
张伟是他现在的秘书,董文学的意思是明天李怀德和谷维洁都要回京,他也交接完了,是要一起回去的。可又怕李学武一时半会理不清工作头绪,便将张伟留在这边。
他的意思是等李学武什么时候熟悉工作了,再放他走人,自己还要继续用他。
对老师的关爱和帮助,李学武自然是感激的,也认同了张伟的帮助。
同时他也保证会尽快掌握这边的工作流程,尽量不影响老师回京后的工作掌握。
李学武在集团的布置都在表面上,董文学要是想用也不用同他打招呼,都是交代好的。这一点师徒两个倒是心有灵犀。
还有一个人,叫孙佳。
就连董文学都忘了同他介绍这个人,实在是这几年集团发展的太快,又进行了人事变革。所以无论是机关里还是生产一线,人员变动很大,到现在还在持续地变动。
以李学武当初制定的人事管理目标,机关和生产一线的人事工作就应该是动态的。
孙佳是谁?
李学武第一次见他的时候自己还是保卫科副科长,对方则是厂办秘书,是徐斯年安排他来找自己。
当时三十岁不到,媳妇是个没眼力见的,李学武式微的时候拦着孙佳不要往前凑,更不让他同李学武握手,两口子差点打起来。
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说来也算他倒霉,城门失火,殃及池鱼,阎王打架,小鬼遭殃。
李学武当初摆了徐斯年一道,老徐吓坏了,怕李学武由孙佳这找他的茬儿,便安排孙佳来了钢城。
老徐也不是个东西,明明知道钢城冶金厂被老罗治理的针插不进,水泼不进,还敢往下面安排人。
当初徐斯年是安排孙佳来炼钢厂担任办公室主任的,可结果呢?
都知道,炼钢厂办公室主任原来是于德才,后来是廖金会,就没有姓孙的。
咋回事呢?
老罗也是心黑,孙佳拿着调令来的,他是根本不认,还不打算放人。
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