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“劳服公司还能安置五百人,多一点都不成。”
张劲松语气坚定地说道:“再多只能往能源总公司那边安置,矿工、电工、管网。”
“有总比没有强,一千人吧。”
李怀德听得出来他语气里的强硬,可还是给他的需求翻了倍。
“高中生还是很金贵的,协调一下生产那边,严抓考核,加大分流力度。”
这意思是拿高中生换岗位工人,再把淘汰下来的岗位工人安置到条件艰苦的岗位上去。
张劲松抬起头看了他一眼,想了想还是没说话,这一千人可不是今天会议最多的。
“资金结算中心和联合储蓄银行这边再要五百名财务人员,可以自己培养。”
景玉农看出来了,今天这会议是人人有份,她既然跑不了,便只能主动提要求。
李怀德倒是没为难她,无论是财务还是人事,没有一定的专业程度是干不了的。
即便是培养,投入的精力和财力也实在是太大,所以她说五百人就五百人了。
八千七百人了,李怀德心里是想凑出个整数来,也好跟上面要功劳。
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“秘书长,就剩下你了。”
他还是把目光定在了李学武的身上,道:“综合管理部没有指标,你联系的单位还是很多的,挤一挤,想想办法。”
“秘书吧,再培养一些。”
李学武早有准备,直接开口道:“招待所和国际饭店再安排一些,三百人?”
“嗯,三百人。”
李怀德想了想,没敢给这个数字翻倍,出了问题还得他自己处理。
“文学同志不在京,辽东工业那边也说的差不多了,就给他留一千人的指标吧。”
他点了点笔记本上一万人的数字,心里满意地说道:“这个工作还得请维洁同志和玉农同志辛苦一下,尽快拿出个章程来。”
“这里我也强调一句,不能光看厂职工子女的身份,还是要强调能力和学历。”
李怀德郑重地讲道:“按报名材料卡条件,有高中毕业生优先录用,再考虑初中生。这可能是咱们集团最后一次人事补强了。”
***
这话说的也不无道理,只是三年教育规划,今年已经是第二年。明年招生结束,联合学校将不会再进行社会统招,压力还是大。
为什么?
今年过去了,明年过去了,后年,也就是70年,联合学校培养的毕业生就会进入集团。
这一次的一万人有八千人要分配到岗位上,只有两千个指标能进校园。
八千人,已经严重挤压了未来的岗位空间,联合学校的毕业生分配也是个大问题。
老李这般操作属于是拆了东墙补西墙,全然不顾以后怎么办。
而且这次会议上根本没有讨论工宣队的问题,谁不知道这是个关键。
老李是忘了还是故意的?
散会以后,班子成员互相看了一眼,最终的视线是落在了李学武的身上。
只是李学武表现的十分淡定,看不出什么意图来,可谁又能忽视了这份威胁呢。
名义上工宣队是归谷维洁主管,实际上也是谷维洁在负责,可实际负责人呢?
今天早晨,何雨水的资料已经摆在了集团领导的案头上,她被查了个底朝天。
人事资料上看不出什么问题,可有心人早就通过秘书了解到她同李学武之间的关系。
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