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第2049章 两种办法（第2页）

李松询问那该怎么办？

孙专家想了想告诉他说可以从国内调人，也可以在本地招人。

李松一向稳妥，自然是两种办法一起行动。他一边安排陈明在香江招人同时打电话回去请集成电路研究院再派些人过来。

安排好之后，李松累了回去休息。第二天一大早电话便把他吵醒了，来电的是陈明，说因为开出的工资很高，吸引很多人来面试，但是他对光刻机不了解，不知道面试该问什么。

李松揉了揉惺忪的睡眼，强打起精神，说道：“陈明，你先别急。你先问他们对集成电路设备的基础认知，比如光刻机的工作原理、主要部件构成这些。再问问他们有没有相关设备的组装经验，如果有，问问组装了具体是哪些设备，让他们详细讲讲。我这就给孙专家和高专家打电话，让他们前去。”

陈明一边听，一边在本子上快记录着，嘴里不停地应道：“好的，李哥，我明白了。还有其他需要注意的吗？”

李松想了想，接着说道：“对了，一定要强调工作的严谨性和责任心。光刻机的组装容不得半点马虎，任何一个小失误都可能导致严重的后果。你多留意他们的态度和回答问题时的细节，要是感觉不靠谱，就直接pass掉。”

挂断电话后，李松再也睡不着了。他立即联系了两位专家让他们去进行面试。随后他起身简单洗漱了一下，便匆匆赶往厂区。他心里清楚，光刻机的组装只是第一步，后续还有设备调试、人员培训、生产筹备等一系列繁琐且重要的工作等着他去处理。每一个环节都像是链条上的关键一环，缺一不可，任何一个环节出了问题，都可能影响到整个项目的进度。但李松并没有被这些困难吓倒，他深知自己肩负的责任重大，也坚信只要一步步稳扎稳打，最终一定能够实现目标，让这座集成电路工厂顺利运转起来。

李松匆匆赶到集成电路工厂，孙专家和高专家已经到了！只不过让李松意外的是，会议室里安静非常，一个面试的人都没有。李松满心疑惑，忍不住开口问道：“面试的人呢？陈明，刚刚你不是还说有很多人参加面试吗？”

孙专家和高专家听到这话，老脸一红，面色有些尴尬。

最后还是孙专家微微咳嗽一声，率先说道：“李先生，你别问陈明了，是我们的原因。我们到来之后，想着先了解一下这些面试者的水平，就随便询问了几个问题，结果他们答得一塌糊涂，还不如我们带的学生呢，一气之下便把他们都赶走了。”

李松震惊地看着两位专家，心中有些哭笑不得，赶忙说道：“孙专家、高专家，咱们这可不是招弟子，而是招工人呀。只要他们有一定的理论基础，或者有相关工作经验，经过培训之后能帮助您二位组装光刻机就足够了，哪能要求所有员工都变成光刻机方面的专家呢。”

孙专家和高专家这才明显意识到自己的问题，脸上满是愧疚之色，急忙向李松道歉：“李先生，是我们老毛病犯了，以后不会再这样了。”

李松心里清楚，这两位专家都是国家的宝贝疙瘩，一心扑在科研上，平日里习惯了高标准、严要求，难免在这件事上有些操之过急。他自然不会因为这点小事真的责怪他们，笑着摆摆手说：“没事没事，两位专家也是为了工作，只是咱们现在情况特殊。虽然面试人员被赶走了一批，但好在还会有人前来，毕竟这次集成电路工厂开出的工资，比香江其他工厂同等需求的要高得多。”