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第1726章 张小涛提为板块总经理（第2页）

林妮好奇地问：“哦？说来听听。”

“我觉得，我们可以先从内部选拔一些有潜力、有能力的员工，进行重点培养和提升。”

张小涛开始阐述他的想法，“同时，我们也可以对外招聘，吸引更多有志之士加入我们的团队。”

林妮点头赞同：“内部选拔确实是个好办法，这样既能激励员工，又能保证团队的稳定性。对外招聘也是个不错的选择，可以为我们注入新鲜血液。”

“对，而且我们还可以和一些高校合作，开展校园招聘，吸引优秀的毕业生加入我们。”

张小涛补充道。

林妮听后，眼睛一亮：“这个主意不错！和高校合作，既能提升我们的品牌形象，又能招聘到优秀的人才。”

“另外，我觉得我们还需加加强团队的培训和学习，提升团队的整体素质和能力。”

张小涛继续说道。

林妮表示赞同：“没错，培训和学习是非常重要的。只有不断提升自己，我们才能更好地应对市场的变化和挑战。”

两人聊得火热，林妮突然想到什么，问道：“小涛，你有没有考虑过，如果我们快扩张，资金会不会成为问题？”

张小涛沉思片刻后回答：“妮姐，这个问题我也考虑过。我觉得我们可以考虑和一些投资机构或者银行合作，寻求资金支持。同时，我们也可以优化自身的运营，降低成本，提高盈利能力。”

“你的想法很周全。”

林妮赞赏道，“资金确实是我们快扩张的关键。我会和财务部门好好商量一下这个问题。”

两人又聊了一些具体的实施细节后，林妮站起来拍了拍张小涛的肩膀说：“小涛啊，你真是我的得力助手！我相信在林氏快捷酒店的未来展中，你一定会挥重要作用。”

张小涛听后备受鼓舞：“妮姐，谢谢你的信任和支持！我一定会全力以赴为酒店的展贡献自己的力量！”

在接下来的日子里，林妮和张小涛带领团队紧锣密鼓地开始了扩张计划。

他们与高校合作开展校园招聘、加强团队培训和学习、寻求资金支持……一系列举措有条不紊地进行着。

林氏快捷酒店的未来充满了无限可能和希望。

“我知道，有个酒店管理专业，但是都是针对星级酒店的，现在我们需要的是适合我们模式的毕业生，这点不用我提醒你们了吧？”

林妮对他们几个人说道！

张小涛点点头，接话道：“妮姐，这个我明白。我们需要的不仅是能够应对星级酒店环境的人才，更需要那些有创新思维，能适应快捷酒店这种新模式的人才。”