倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第331章 不公平（第2页）

“有时候我真觉得自己这么多年为那公司付出太不值了，一开始那公司刚起步，连客户都没有，还是我一个一个拉来的。”

虞问芙自己也知道，职场对女性本来就不友好。

这件事她不是从自己身上才明白的，是从身边那些二十几岁的女同学、朋友身上，看得太多了。

她大学同系不同班的王敏，成绩很好，毕业那年拿了全班最高的实习评分。

面试进入第三轮的时候，面试官笑着问了句：“你条件这么好，有男朋友吗？”

王敏说有。

面试官说：“那应该很快就要结婚了吧？”

王敏说还没打算。

对方点了点头，说：“很好，我们很欣赏你这样的事业型女性。”

但是后来，那个岗位给了班里成绩排名第七的一个男生。

王敏给人事邮件问原因，对方回得很客气：“你的专业能力没有任何问题，但综合考量下来，我们觉得这个岗位需要更稳定的状态。”

王敏没再回了。

她后来在电话里跟虞问芙说：“你知道吗，那个稳定的意思，其实就是不会怀孕。”

另一个朋友何菲，在一家公关公司做文案。

她做事利落，方案交得快，客户也满意。

但每次团队开提案会的时候，客户的眼光永远跳过她，落在旁边那个穿着深蓝色西装的男同事身上。

有一次客户直接说了句：“让这位小哥来讲吧，女孩子讲这种东西气场不够。”

何菲站在旁边，手里拿着她熬夜改了三稿的ppt遥控器，退了一步，把位置让给了那个男同事。

那个男同事对方案只看了十分钟，整个提案都是她一个人写的，但客户从头到尾没有正眼看过她一眼。

还有在银行上班的李丽珍。

她每年绩效考评都是a，入职第三年的时候部门主管离职，她觉得自己资历够、业绩够、团队协调能力也够，就提了申请。

上面回复说：“你确实很优秀，但考虑到这个岗位需要经常出差，可能还是男同事更合适一些。”

后来升上去的那个人，入职比她晚一年，绩效比她低一档，但确实是个男的。