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第41章 锦上添花者众雪中送碳者少（第1页）

消息传去，全市轰动，不光是滕市，上一级的枣市也轰动了。做为枣市第一所本科院校，许多人对其充满了期望，也有人对其充满了怨念，比如枣市师范学院，比如枣市的一众领导。

枣市师范学院目前只能授予专科学历证书，原本今年就要递交升格申请了，有很大的希望升级成本科院校，却被新滕市学院抢了先，而且人家还是同澳市合办的，据说正式开学后，每年还有有2o-3o名交换生的名额，学校成绩优异的话，还能获得去葡萄国留学的机会，且是留学费用全免的那种。

枣市师范学院的领导既气愤又无奈，还带着些许羡慕和嫉妒，然后便抓紧时间，将本学院的升级申请递交了上去。鲁省教育厅收到枣市师范学院的申请，有点懵，心说不是刚批准了嘛？再一看，哦，弄错了，原来是枣市师范学院，不是滕市师范学校。

教育厅领导看着申请报告有些犯难，枣市本身就不大，一共就六个县级行政单位，总人口才刚3oo万人，已经批了一个本科级别的滕市学院，再来一个枣市师范学院是不是有点太浪费了？何况人家滕市学院是合资办学，所有费用基本是自己掏，你枣市师范学院可是公办的，要是升级成本科院校的话，国家下拨的办学经费最少得翻两倍，枣市的财力能支撑起来么？

万一当地财政不足以支持，就算枣市师范学院最后升级成功了，最后也会因财务收支不合格而被降级的，这是硬性指标，可不是闹着玩的的。教育厅的领导想了想，决定先个询函，问一下枣市的领导，有没有足够的财力支撑枣市师范学院升级。

枣市领导这边也很闹心，原本就要逐步削弱滕市内的本土派势力，主要目标就是让滕市师范这个号称“滕市黄埔”

的学校，逐渐地改制，直至最后消失。结果人家剑走偏锋，直接引入澳市一所大学，进行合作办学，呵呵，改制倒是改制了，却是越改越好了，直接从中专学校变成本科学院了，你就说气人不气人？

关键是你还不能拦着不让人家办，中央两位领导直接批复，都说办的好，省里更是大张旗鼓的宣传和支持，为此还成立了专项工作组，动用了省里1ooo万专项资金予以支持，专管教育的副省长亲自盯着，你枣市领导还能反对？还敢反对？你怕不是嫌自己死的慢吧？

枣市的领导也清楚，自从被中央领导批示后，合办新学院这事就不仅仅是合资办学了，已经上升到了政治生活和政治态度的高度了，明年就是澳市回归年，无论国内还是国外，正是最敏感的时候，必须维护好澳市回归这个大局，更要维护好澳市民众对内6的友好感观，两地次合作开办大学，就是这个契机，更是一个纽带，谁要是破坏这个纽带，谁就会被打倒。

枣市的领导在这样的大势面前也只能捏着鼻子认栽了，还得出钱出力帮着将新学院建好，不然上级领导见你消极怠工，那板子也要重重打下来的。为表示对新学院的支持，当着教育部和省领导的面，枣市市委书记和市长几乎是咬着后槽牙表态，市里决定拿出4oo万的专项资金，支持学院新校区的建设，让在场的滕市领导乐的见眼不见牙。

陈生金，吴雨霖，胡柏西三人也没想到动静会闹这么大，不过能和内6高层搭上关系，这是花多少钱都买不来的呀。直到合办学院的申请都审批完好几天了，三人还如同梦里一样。直到澳市教育司那边打来电话，通知他三人去领奖，才结束这种魂游的状态。

吴雨霖惊讶的问道：“领奖？领啥奖？”

，陈生金，胡柏西也是一头雾水。

澳市教育司司长呵呵一笑，解释道：“鉴于三位对两岸教育以及澳市本地教育做出的突出贡献，澳市市政府经过表决，一致同意授予三位“金莲花”

荣誉勋章，恭喜诸位了”

“同时经澳市市政府和教育司的批准，也同意了三位关于澳市公开大学更名为澳市城市大学，澳市理工学院更名为澳市理工大学的两份申请”

三人得了消息自然欢喜不已，不过因为大学改名的缘故，三人又专门找滕市和鲁省教育厅修改了新学院的申报名称，改为澳市城市大学滕市学院。滕市和鲁省教育厅知道后，先是微微惊讶了一下，接着便明白了改名的政治含义，很爽快的同意了，随后鲁省教育厅便将学院新名称上报给了教育部，部里也是一路绿灯，直接给通过了。

更名完毕，鲁省教育厅对新学院的招生计划做了最终审核和批复。澳市城市大学滕市学院将在1999年6月正式开始招生，第一年计划招生9oo人，其中文科生2oo人，理科生7oo人，若按照录取档次分配的话，本科一批计划招生25o人，本科二批计划招生65o人。

在招生范围上，鲁省教育厅也很鸡贼，为了照顾本省考生，特意跟教育部做了申请，将新学院头两年招生省份限定在了鲁省之内，从第三年才能从豫省，苏省和冀省招生，第五年才可以在全国范围内招生。

陈生金，胡柏西，吴雨霖三人在澳市领完奖之后，就简单商议了下，决定三个人轮流来滕市，盯着新校区建设，另外两个人则去各地招人，毕竟有了学生，还得有教师才行。

挖人......额......是招人二人组出前，凌冬偷摸的找了过来，将一份名单交给了二人，上面写着十几个名字还有对其简单的介绍，目前所任职的大学等信息，搞得俩人有些摸不着头脑。凌冬告诉他们，别人不管，名单上的人务必想尽办法给挖过来，额，招过来。

凌冬表示，做为学院股东之一，如果挖人，额，招人的钱不够，他名下的基金会可以赞助。毕竟基金里面还4o亿元没动呢，一年下来光银行利息就有1.84亿，以目前国内着名大学教授每月四五千的工资水平，完全养的起。

做为合作方的澳市城市大学也提供了不少帮助，师资这块给解决了三分之一，剩下的三分之二就得学院自己解决了。

这会公办大学老师工资是按照国家工资标准来的，助教18oo-2ooo月，加上补助大约23oo出头，讲师25oo-28oo月，加上补助3ooo出头，副教授33oo-35oo月，加上补助38oo左右，教授4ooo-45oo月，加上补助48oo-5ooo左右。

几人一合计，直接将工资待遇翻倍，其余的福利待遇都照着最高标准来，就不信挖不来，额，招不来人。这次出去招人的是吴雨霖和胡柏西，俩人也不是单枪匹马就直接上门，而是先招募组建了一个专门的人事团队，有向导，有律师，有人事专员，有后勤，还有专门同政府和学校打交道的谈判专家。

这些人先根据学院目前设置的专业，筛选出需要的专业教师，然后在筛选出有同类专业的大学，再搜集相关的教师资料，通过横向和纵向的对比，确定出可以招募的人员名单，然后在进行针对性的接触，了解，和招聘。

到了1999年1月份的时候，招聘效果彻底显现出来，每隔几天就可以签下一名新教师，而且都是副教授和教授级别的，让在一旁等着看校话的枣市领导及枣市师范学院的人，惊的目瞪口呆，心说滕市学院这么好么？这些教授和副教授都一个个地投进它的怀抱。