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第47章 职场危机（第1页）
才不会和这种人计较呢，然后李娜就想说你个白领女精英还是清大经济管理系的硕士，还在国外知名学院进修过n年。还在这跟我搞雌竞，你丢不丢人？
白秀林看着李娜完全不接招，工作该汇报的也汇报完了，只能是麻溜的离开！
但还是很不甘心啊，自己一个堪称顶配的白骨精，还家世良好，怎么就比不上一个？花瓶儿呢！
就这李娜，除了脸蛋好运气好之外，还有什么？
就李娜能上魔都大学，她父亲还出了一把力呢！
但…
这运气实在是好的…
就我如此般的能力…
也不过月薪60万而已…
而就这李娜每个月的零花钱就66万
副卡还能随便刷
虽然就李娜这种早晚被抛弃，甚至因为已经习惯了奢华的生活，会一而再再而三的堕落堕落到最低…
但还是心理落差很大啊！
“老公我能感觉出来这白秀林很优秀啊，感觉管理个公司都没问题！”
李娜忍不住的道，虽然对方对自己有点小小的敌意，但天生就敬佩这些有本事的人。
“白副总在管理方面以及在经济各方面的敏感度都很强。确实很优秀！不然也不会成为魔都地区的副总经理。”
莫神点头，又补充了下：“白家的人脉也不错，虽然是中产…你当初要来魔都大学上学，还多亏了白秀林的父亲呢！”
“原来如此！”
李娜这下就明白了，难怪对方看不惯自己，如果自己是清华北大的硕士博士的话！
也瞧不起那种，连大学都考不上，还要托关系往死里砸钱，才能靠着像什么体育生文艺生一类的进大学的门子货！
“可惜就是今年已经36岁了，女高管在这个年龄…如果考虑婚姻的话，对工作很不利…
虽然我也不想放弃这人才。”
“36怎么了？能力好就行了呗！难道你的意思是恋爱结婚生娃影响工作？可是这不是对白秀林很不公平吗？”
“我是开公司的，不是开善堂的，并且好些女高管再婚后就会提出辞职了！不提出辞职的工作时间，也大量的压缩…
可问题是主要的职位确实非常忙…这也是没办法的事。
月入60万，年底还有丰厚的奖金分红…她也得体现出自己的价值，和贡献。
且她的能力也不是不可替代的…若在减弱…
别说什么结婚生娃，几年后再回职场，职场上时时在变化，几年后已经完全和社会脱节了。学历再高也没用…”
莫神说这话的时候表现的很冷酷
然后李娜就想到了35岁危机
虽然现在还不是那么明显…
国人啊，人太多了，人才太多了。
尤其是女人太难了
无论是普通女人还是高学历女性…
哎！
你不生孩子吧，一群人各种的攻击你
你生孩子呢？社会要女人经济独立，专家说母乳喂养好，家人孩子需要女人的陪伴…
男人只要拼事业，并且在事业上有点小小的成功，那就人人称赞
而女人就要有三头六臂
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