倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第九章 小道消息3（第3页）

朱雅婷说道。

这引起了大家的注意，达申申和沈润也纷纷放下筷子，抬起头认真听着。既然龚辰月将要就任足总总裁，她过去的建议自然很肯能会被落实成为将来联赛真实的规则。

“她建议联赛俱乐部每年的内援允许转会限制人数从五人增加到七人，

其次球员最高工资限制由原来足总的统一规定改为根据俱乐部盈利来进行设定。”

达申申不亏是成功商人的儿子，对于商业运作特别敏感。我还在思考为什么朱记者要把这两条建议放在一起来说的时候，他反问：“这不是赤裸裸地垄断经营吗？让强队更强弱队越弱。？”

我没明白。

沈润也问：“什么意思？”

达申申解释道：“强队成绩好球迷就多，不光是转播费和赞助收入，周边渠道的开发也会更充分，盈利自然就多。再根据盈利来设定工资帽，强队薪水开得高，高水平球员自然愿意来。还要增加引援人数限制，造成更多高水平球员向强队集中，强队愈强，而弱队就永世不得翻身了？”

达申申的一番分析让我稍微清楚了些，对他的莽撞印象也有了很大改观。

“正是如此，现在海星俱乐部采取的经营模式就是这样。”

朱雅婷点点头，“从她担任总经理开始，有多少现役国脚、当红球星转入了大连队。而正是犹豫这些强援的加入，大连年年都是联赛冠军的有力争夺者，球市也随之变得火爆异常。”

“这么做是有问题的！”

达申申瞪着眼睛大声说。

“当年接到这份报告，足总高层的许多官员也是你现在的表情，连语气都一样。”

朱雅婷笑了起来，“不过实际情况是，海星俱乐部不但没有因为购入球员的巨大投入而造成亏损，

盈利反而逐年增加了。”

“现在就她一家这样干当然看不出，一旦整个限制放开，海星肯定瞎！”

达申申冷哼一声，“如果引援名额限制放松，不用多再来一到两家也这样干，球员的身价立马就会被炒起来。最后变得价、值不符，到那时候别说国脚，水平稍微高一点的球员的转会费和薪资都会成为天价，俱乐部的收、支还能平衡？年轻球员的训练成本肯定也跟着水涨船高。从小培养一个球员还不如从别地儿买来得容易，谁还肯去花力气搞青训，几年一过，再上哪儿去买球员？这些，她龚辰月都想过怎么解决没有？”

达申申说着说着声音越来越大，听着像在吵架。

达申申的话我总算听懂了，大学里有选修过一门名为“制造供应链概述”

的课程。教授这门课的老师曾经说过，一个健康繁荣的市场必须给予那些位于供应链下游的合格供应商以足够的生存空间，如果上游的企业只想挤压利润一味使自己的利益最大化，结果只会使得下游基础企业消失而最终导致整个市场崩溃。

职业联赛本质上来说也是一个无形的市场，像大连海星这样炒高球员身价的行为看似对供应商有利，其实损害的是作为整个联赛的供应链基础——青训体系，这无疑是“竭泽而渔”

。

“她没有明说。不过从她报告里的其它建议，能看出一些。”

朱雅婷不为所

动，仍旧用讨论的语气说：“龚总在建议增加内援引援名额的同时，也建议增加每队上场外援的人数至五人，注册人数七人。如果引入的是世界排名前五十国家队的国脚，俱乐部的最高工资限制还可以向上调整。”