倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第320章 业绩指标（第3页）

陈灵杰催促道：“别让领导等久了，待会儿任总还有会呢！”

张跃弯腰捡起金丝眼镜，颤抖着戴了上去，模糊的视线重新恢复清明。

他的腰没有往常那么直，拖着沉重的步伐往总监办公室走去。

在他离开后，周围同事立刻凑到一起小声议论起来。

李沐雪笑了笑，知道绝对是唐颂出手了。

“咚咚咚——”

“请进！”

张跃推门走入总监办公室，低声道：“任总，您找我有什么事。”

他的心里仍然抱着一丝侥幸，或许事情并不是自己猜测的那样呢？

任成明深深看了眼张跃，笑呵呵道：“小张，你入职天成控股有两年了吧？”

“已经两年四个月了。”

张跃连忙回道。.八壹z.??m

“你的表现还是很不错的，学历、工作能力都非常出色。”

听到这话，张跃心头一跳，屏住呼吸。

这话听起来像是在夸奖他，不过他知道这位任总的性格，很少会这么夸手底下的员工。

说这些大概率是为了做铺垫。

任成明继续道：“我们公司前段时间我收到两个项目，感觉很有潜力可挖，这件事就交给你负责了。

这两家公司都在新省那边，你准备一下，后天就出吧。

先去做一下项目初筛和分析报告。

对了，你的考核指标我给你往上提了提。

这是看好你，只要你努力达到指标，你的职级就可以再往上升一升。”

听到这话，张跃眼前有些黑。

新省位于华夏大西北方向，距离燕省两千多公里。

天成控股可从来没有拓展过那边的业务。

他很快猜到了原因，伸手接过总监递来的考核指标。

投资推进、项目筛选、内部评审、项目立项，所有业绩指标都提升了一大截。

关键是把他被安排到新省出差。

他根本接触不到好项目，也很难做出成绩。

要不了多久，他就会被公司名正言顺的裁员。

这样的话，当他的下家公司来做背调时。

得到的裁员理由会是：该员工因工作能力较差，不能胜任该工作岗位。

想到这里，张跃额头渗出冷汗。

挣扎了好一阵，他强撑着开口道：“任总，我回去提一下离职神情。”

。

网为你提供最快的我继承了游戏里的资产更新，第32o章业绩指标免费阅读。