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第120章（第1页）

宋魁点头应是。

“你也干了这么多年局长了，我不相信你以前就一次都没有妥协过。肯定也是有的。为什么这次一定要较这个劲儿？为了媳妇也好、为了争那一口气也好，你自己心里清楚。所以我说你这根本还是带着情绪，没有站在绝对客观的角度处理问题，我说错了吗？”

“没说错，的确是这样。”

“大道理你都懂，我也就不多讲了。我也知道，这种事情摊到谁头上都未必能做到百分之百的客观，你这回也确实是受了委屈了。所以，你上次给我汇报，想对班子部分人员做调整的事，我看可以提上日程了。”

上月末，基层调研工作全部结束后，宋魁曾向郭颖才递交了一份详实的调研汇报材料。

材料中提到，目前阻碍市局工作扎实推进的一个重要原因，也最为一些干部民警所诟病的，是各层级普遍存在的“拜山头”

问题。

党委层面以何崴为首，以政治部主任田宏为核心，拉帮结派，大搞团团伙伙。这一风气蔓延至支队、分局，显著弱化了对是非善恶的判断，导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是，而是讲圈子、看亲疏。

从翟莎莎这个案件背后，更折射出徇私舞弊等违法违规问题在基层队所、分局已是屡见不鲜，到了必须狠抓杜绝的地步。

现在郭颖才松口同意人事调整问题，多少有点补偿的意思在里边，宋魁自然就坡下驴：“感谢书记支持！那我个人向组织建议，尽快研究，对政治部田宏同志的岗位进行调整。”

郭颖才推了一下眼镜，手指点点他：“你还真是不跟我客气啊？我心软支持你，你就给我出难题，上来就要动政治部主任？下一步，不会还要动你们那个副局长何崴吧？”

宋魁也不避讳：“老实说，虽然我认为何崴存在一定问题，但我不主张首先从他开刀。人事调整的根本目的是要正风肃纪，在市局重新营造公平、公正的工作氛围，把被异化的上下级关系纠正过来，让队伍重拾信心、提振士气。不是为了把谁搞下去，那不就变成政治斗争了？所以我觉得，只有先把好政治部这个关，选拔用人才能回归正轨，后续的工作才能顺畅开展。”

“嗯，你能跳出来从全局把握，很好，政治部确实是关键。”

郭颖才点点头，“你也不容易啊，这个班长不好当。田宏的问题，我会让组织部抓紧研究的。”

宋魁又道：“再就是，分局的一名局长我也想动一动。”

“谁啊？”

“青湖分局的局长徐北强。”

“什么原因？”

前些天，马磊私下里找他，向他汇报了翟莎莎案中徐北强曾经打来电话过问的情况，宋魁之前也从一些渠道听到对徐北强抱怨、不满的声音。但毕竟，这些都还没有经过调查核实，上报到领导这里还需要谨慎，他也就只是点到为止地提了一下。

“青湖分局是市局目前管辖面积最大、派出所最多、辖内人口数量也最多的两个分局之一。这么重要的派出机构，可以说是窗口单位，工作是容不得一点差漏的。但最近，我了解到关于徐北强的一些问题。当然，每个干部身上多少都存在一些瑕疵，也少不了人告状，但他的问题下面反映得最多、也最五花八门。尤其是，耿祈年案也是由青湖分局管辖的，事关重大，我认为不能放任不理。”

郭颖才未置可否，只提醒他：“毕竟是分局的局长、副区长，要动他不能只靠一些捕风捉影的道听途说。你们内部一定要先做好调查和线索收集工作，先把问题落实，召开党委会研究，也要和协管单位通好气。我会全力支持，但也必须要再提醒你，这次一定要吸取前次事故的教训，千般慎重、万般小心。什么事都不能一蹴而就，要慢慢地来，一步一步来，步子太大，容易扯着那什么，是吧？”

职称申报的最后节点过了，在刘湄一番苦口婆心的劝导下，江鹭最终还是坚持没有报名。

别人早早报上名去，都已经准备了一两个月了，江鹭这面还两手空空呢，刘湄却说：“江老师，你别有顾虑，先报上、报上再看。材料什么的，准备起来也快，事在人为嘛。”

好个事在人为。她就差把话说在明面上了，只要是报名，别管材料乱七八糟成什么样，哪怕是缺这少那，恐怕也能给她审核通过。

不管她怎么说，江鹭不为所动。

已然躺平了这么多年，如果是前两年刚放弃的时候，她对副高这个职称还有渴求和企图，那刘湄这么一劝，说不定她还真就动摇妥协了。但现在她是真的心如止水，再翻不起一丝竞争上游的浪花了。

可她自己躺平了，这些人却还坚持要扶她起来站好，不仅扶，甚至大有把她钉在名利功德墙上的架势。

年末了，教育局教研室在长硕集团的赞助下搞了个什么“提升素养、引领专业”

的全市中学英语教师论坛，届时省教科院、市教育局领导均会出席。

以往，江鹭与这种抛头露面的活动一向是绝缘的，且不说她喜不喜欢，就是喜欢也轮不上她参加。这回她却成了香饽饽，全校三十多个英语老师，李林点名要她去当排头兵，还要做代表发言。

大校长出面当说客，江鹭不好不买人家面子，百般推托无果，只得答应。

晚上临睡前，忍不住跟宋魁吐槽起这事。

宋魁回了条微信，发完把手机放回床头柜，看她道：“这不是好事吗？你们全市中学英语老师开大会，那么多人交流，让你当代表，不是对你教学水平和能力的认可么？”