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第360章 要办一个展览（第1页）

第360章要办一个展览

沈飞厂长办公室此刻高方启的心情就像窗外的酷暑一样，他坐在办公桌前拿着二机部下发的‘通知’发着呆，文件上还有部长刘杰的签名，这就像―记响亮的耳光，狠狠的抽在了他的脸上。

就在他怔怔的时刻，接到通知的厂党委书记吕鸿安，副厂长莫文祥，二人一前一后进了办公室，吕书记看着高方启脸上变幻不定的表情，就知道大概不是什么好事，他快步上前问道:“老高，出了什么事?”

高方启没有说话，只是起身将文件递了过去，吕书记接过一看，顿时心头一跳，瞬间脸憋得通红。

只见上面写道:‘为进—步提高航空制造工业管理水平，经国防工业委员会认真研究，由第二机械工业部派员至沈阳飞机制造厂，并在你厂建立与运用根据实际条件下的‘华昌管理模式和相应方法’，一应人员经国防工业委员会批准，由二机部组织与任命，请你厂提前做好相关工作。第二机械工业部批准:刘杰一九六零年八月二十二日。’此时三机部还没有成立，因此航空工业一应工厂，依旧归二机部管辖。这个通知从上看到下没几个字，但这份通知是根据航空工业最高层管理机构授权，由二机部主导下发的通知，其地位之高，沈飞厂根本不可能抗拒。

房间里，三人将通知看完，皆是沉默了下来，吕书记更是直接点起了烟，陷入了思索之中。许久还是莫副厂长打破了沉默:“这个通知上，没说人员什么时候来，也不知道来多高级别。”

吕书记吸了一口烟，缓缓开口道:“什么人员我们都要认真对待，这是来自最高层的指示。”

高厂长微微点了点头，看向吕书记说道:“看来上级对我们厂的情况极度不满。”

他的话刚落音，三人又再次沉默了下来，这话其实根本不用说，彼此都心知肚明，过去一年生产的那批战机，出了那么大的事，最后还是贺帅亲自给处理了，虽然空军和上级都没有真的追究，但是这个事情造成的影响确实太坏了。

“那我们现在做那些准备呢?”

莫副厂长再次问道。准备啥，三人一时间也确实想不出来，能想到的就是打扫下卫生，然后拉拉横幅，至于企业内部其它方面的准备，他们也确实不知道该从哪里下手，而最主要的还是，根本通知上根本就没说什么时候会来。

三人在办公室里就这样讨论了起来，一直到第二日，高厂长刚刚从车间回到办公室，就听到电话零声响了起来，他拿起—听，就听到了一个熟悉的声音。

“方叶同志，是你啊。”

两人不久前刚见过面，这才没几天呢。

就见方叶说道:“高厂长，打扰了，给你电话主要是接到了二机部的要求，这不前来与你商量了。”

“是什么事?还请指点。”

高厂长语气之中显得非常的客气。

“不敢谈指点，是这么回事…。”

方叶将当初贺老总在华昌提的事一说，然后说道:“名单已经上交了，一旦政审通过，我这边就要安排一批人到沈飞，不知道沈飞对此是什么意见…。”

高厂长愣了一下，不过随即就反应了过来，他笑道:“这是国防工业委员会和二机部的指示，沈飞没有什么意见，我们欢迎华昌能够派人前来沈飞指导工作。”

“别，高厂长，你这就见外了。”

方叶一听便纠正道:“不是指导工作，是参加工作，以后这些同志就会进入航空工业体系，不再是华昌的人了。这批抽调过去的同志，大多都跟着我多年了，也是华昌管理方面的优秀骨干，所以还请老高你帮忙，多多照顾、多多帮扶。”

这是客套话，高厂长自然听得明白，而且他也明白方叶为什么要打这个电话，毕竟这些人虽说是中央上级直接要求和任命到沈飞的，但若沈飞没人配合他们的工作，他们就算来了，想顺利的将工作推行下去，也不是那么容易的，而方叶提前与他通气，既让沈飞搞清了原因，又降低了身段，拉起了关系。

人在世上走，面子人情这种事大家都明白，于是高厂长说道:“老方，这个你放心，既然是中央派来的，别的不敢保证，我一定会配合工作，其余情况我也会向厂党委进行说明，尽可能的讲清情况。”

“那多谢了。”

话到这里，方叶也无需多说。这批调出华昌的同志，以后也不是华昌的人了，他们去之前，方叶还是说点什么，一点名单正式确定，那他就无法再指手画脚，该做的他都做了，其余的就看到时沈维南过去后怎么应对了。

方叶挂断了电话，而后看向面前坐着的沈维南说道:“我与沈飞的高方启厂长还有些交情，该说的我都说了，你到那边去之后，一定要注意工作方法，切忌大干快上，采用急迫的工作方式。”

沈维南点头回道:“董事长放心，我是看着华昌一路走来的，当年在华机跟着你后面，从零开始创建整个企业，不敢说自己多精通，但是基本的工作方法还是知道。”

方叶点了点头，随即起身，来到了办公室里的白板前，沈维南一看，就知道方叶要亲自给予指点了，他立即打开了手上的记事本。

方叶拿起记号笔，转过身朝他说道:“过去以后，先不要忙着动作，而是全面的了解，第一步走场，在厂子里逛一圈，看一下工厂现场实际的生产、工艺、工人的基本情况，包括其组织模式、工艺和工人技术水平。”

“前一个月，你只看不说，最好不要有任何动作，哪怕有人催你，你也得稳住，也不要向他们透露你的完整思路，能说的说，不能说的就不要都讲。”

“是因为我都讲了，他们到时就会提前应对是吧?”

沈维南问道。

方叶点了点头:“是的，你说的非常对。整个调查过程，要全面的了解，企业整体的情况，包括人员水平、组织机构、管理制度、内部关系、具体的管理方法，具体工作方法、生产组织方法等等，在调查的过程之中，要做好相关的记录。”

“通过对企业的全面了解，然后再来制订整体的改进计划。”