倍福文学

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第7章 大不同（第7页）

他正在开会。

“优培”

的成功，不啻于在广告圈投下了一颗重磅炸弹。

作为这个案例的核心策划者和执行者，他的名字，一夜之间从籍籍无名的基层策划，变成了圈内炙手可热的‘明星’。

对待这种人，只要公司老板不傻，都会给他画饼，当然，在画饼之前，升职加薪是必须的！

升任副总监，那只是附带的。

真正的大头是待遇。

钱才是核心。

“易阳，这次老板说了，你有什么想法都可以提。”

刘大伟一边给他泡茶，一边道。

“当然，公司给的条件，我先说一下，基础年薪15万，年终奖保底半年工资。”

“绩效奖金，没有上限。”

说这话时，刘大伟一直不着痕迹地打量着李杰。

基础年薪15万是没有任何附带条件的。

举个极端一点的例子，哪怕全年一单都没做成，公司也要给出15万的薪水。

年终的奖金保底是7万5。

也就是说，固定年薪是22.5万。

这个工资已经跟他齐平了，他从进公司到总监花了多久？

五年！

整整熬了五年！

但。

刘易阳只用了不到一年时间而已。

说实话，要是一点都不嫉妒，那是不可能的，毕竟，‘刘易阳’是一步飞升。

只是，想到优培的那个案子，他又觉得合情合理。

有这种大案子傍身，哪怕出去，哪怕‘刘易阳’的第一学历不够好，不是985211，也不会影响什么。

因为广告行业看的是能力。

火遍全网，这种案子有一个，至少能吃十年的红利，甚至更久。

“嗯，谢谢。”

接过老刘递过来的茶，李杰道了声谢。

看见他平淡的反应，老刘心里顿时咯噔一声。

这……这不对啊。

太平淡了。