倍福文学

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第570章 硬仗在前（第6页）

“这不是设备的胜利。这是自动化控制系统的胜利。”

台下有人微微点头。

李怀德顿了顿，语气缓下来：“第二件事，要说清楚，这个胜利，是谁拿下来的。”

“架桥机的机械结构，是铁路研究院和成都局、沈阳局的同志设计的。钢梁、走行机构、液压系统，那是人家的老本行，人家干得漂亮。但是，没有大脑和神经，再强壮的身体也不行。红星所自动化控制中心，就是这台架桥机的大脑和神经网络。”

他竖起一根手指。

“走行控制、天车同步、支腿对位、液压时序、安全冗余，这些，都是咱们的7o位工程师带着7o多个学生，一页一页图纸画出来的，一行一行代码写出来的，一个工地一个工地调试出来的。”

他放下手，目光扫过全场。

“所以，这个项目的功劳，铁道部拿大头，铁路局拿中头，但是，不管大头小头，红星所都是核心。”

会议室里气氛轻松起来。

“第三件事，要讲咱们的‘4+2’。两年多前，咱们出的时候，7o个老手，7o多个刚进所的学生。一个师傅带一个徒弟，一个技术档案跟到底，干完课题回来还要带新人。这是什么？这就是‘4+2’，红星所人才培养的规矩。”

他看着台下那35张面孔。

“今天坐在这里的35位新晋工程师，两年前是什么水平？有的是刚出校门的学生，有的是从车间调上来的技术员，有的连继电器逻辑图都画不利索。现在呢？你们能独立设计子系统，能带队调试，能在现场拍板解决问题，你们已经可以当师傅了。”

“这就是‘4+2’的价值。它不是一张纸、一个制度，它是实打实地出人才、出队伍。架桥机项目，就是‘4+2’最好的考场。你们，都及格了，不，是优秀。”

他停顿了一下，摸出烟点了一根，吸了一口。

“好，好听的话说完了，下面说实在的。”

他竖起一根手指。

“第一，待遇。从下个月一号起，35位同志的工资，按工程师职称重新核定。过去两年的野外补贴，结算清楚，一分不少。”

他竖起第二根手指。

“第二，住房。厂里分房的排队积分，每人加1o分。具体怎么加分、加在哪个指标上，明天工会会出细则。我只说一句：组织不会让在一线流汗的人，在分房的时候再流泪。”

台下有人轻轻吸了一口气。

他竖起第三根手指。

“第三，也是最重要的，下一步去哪。架桥机的活儿，你们干完了。但红星所的活儿，还没完。工业计算机的准备工作已经完成了，正是大干快上的好时机，你们要顶上，35位同志，全部编入工业计算机项目。”

他扫了一眼全场。

“我不是在和你们商量，这是命令。”

然后他的语气忽然松了一些：“当然，如果有谁想休息两天，可以。带着家属去公园转转，吃顿好的。但别太久，最多五天。”