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第328章 组织关系（第3页）

王卫国敲了敲门，里面传来李怀德的声音：“进来。”

推门进去，李怀德坐在办公桌后，对面坐着一位四十来岁的中年男子，穿着深蓝色的中山装，风纪扣扣得严严实实，手里拿着一个牛皮纸文件夹。

李怀德介绍：“小吕，过来坐，介绍一下，这位是工业部专家支部的组织委员，刁建材同志。”

吕辰上前握手：“刁委员好。”

“吕辰同志，你好。”

刁建材和吕辰握了握手，他的手很有力，握手时眼睛直视着吕辰，目光锐利却不失温和，“早就听说过你，红星轧钢厂的技术骨干，清华的高材生，今天终于见面了。”

“您过奖了。”

吕辰谦逊地说。

“坐吧，别站着说话。”

李怀德指了指旁边的椅子。

三人重新落座，刁建材打开文件夹，取出一份文件：“吕辰同志，我这次来，是代表工业部专家支部，办理你的组织关系转移手续。”

他顿了顿，解释道：“根据部里研究决定，为了加强重点科研单位和骨干技术人员的组织建设，同时便于统一管理和培养，决定将一批在重要岗位上的党员同志的组织关系，转入部直属的专家支部。你是其中之一。”

吕辰心中了然，这不是普通的组织关系调动，而是一种政治安排和身份确认。

能进入部里的专家支部，意味着组织上的高度信任，也意味着更严格的要求和更高的期望。

“手续已经基本办妥了。”

刁建材把文件推到吕辰面前，“这是介绍信，你看一下，没问题的话在这里签字。”

吕辰接过文件，仔细阅读。

上面简明扼要地写明了他的基本信息、原党组织关系所在地、转入的支部名称等。

最下方是原支部意见和接收支部意见，都已经盖好了公章。

李怀德作为红星工业研究所党支部书记，已经在“转出单位党组织意见”

栏签了字。

“我没问题。”

吕辰拿起桌上的钢笔，在“党员本人确认”

栏签下了自己的名字。

“好。”

刁建材收起文件，又取出一张表格，“这是基本信息登记表，需要补充一些内容。主要是在红星工业研究所承担的具体工作、参与的科研项目等。”

吕辰接过表格，逐项填写。

在“主要工作内容”

一栏，他写道：“参与轧钢厂自动化系统研发应用，负责系统集成与关键技术攻关；参与‘星河计划’集成电路研发，负责应用需求分析与系统设计……”

在“获奖情况”

一栏，他简单写了几个：优秀烈属、清华大学优秀毕业生、红星轧钢厂技术革新特等奖、北京市先进工作者。

表格填完，刁建材仔细看了一遍，点点头：“很全面。吕辰同志，你的工作成绩组织上是清楚的，这次组织关系调整，既是对你过去工作的肯定，也是对你未来发展的重视。”

他收起表格，看了看手表：“现在十点半，支部的学习会十一点开始。你收拾一下，跟我一起去部里参加。今天正好是一月一次的组织生活，也借这个机会，让你和支部的其他同志见见面。”

“现在就去？”

吕辰问。

“对，车在外面等着。”