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第195章 阳谋对阳谋（第2页）

“赵老师！吕辰同学！王卫国同学！”

小张语气带着紧急，“李厂长请你们三位立刻去实践基地会议室开会！就现在！”

“现在？中午开会？”

汪传志诧异地挑眉，“出什么大事了？”

小张摇摇头：“不清楚，李厂长只吩咐立刻请几位过去，技术科的王科长、钱工、孙工也都在了。”

几人对视一眼，都从对方眼中看到了凝重。

中午临时召集核心人员，情况绝非寻常。

三人跟着小刘，快步离开车间，穿过厂区湿滑的道路，来到了实践基地会议室。

推门进去，一股烟味扑面而来。

李怀德坐在主位，手指间夹着烟，眉头紧锁。

技术科王科长在一旁闷头抽烟，钱工和孙工则对着桌上的一份文件指指点点，脸色都不太好看。

“来了？坐。”

李怀德掐灭了手里的烟头，示意他们坐下，没有多余的寒暄。

他将桌上一份盖着红色公章的文件推了过来。“都看看这个。”

赵老师接过文件，吕辰和王卫国也凑过去看。

那是一份来自鞍山钢铁公司的公函，措辞严谨，格式规范。

大体内容是：欣闻红星轧钢厂与清华大学合作，在工业自动化领域取得显着成效，特拟派遣一个技术交流团队，于春节后前往贵厂进行为期两周的实地考察与学习交流，以期借鉴宝贵经验，共同促进我国钢铁工业的技术进步云云。

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白纸黑字，冠冕堂皇。

然而，在座的都是明白人，瞬间就嗅到了这封“友好交流”

公函背后潜藏的风暴。

会议室里陷入短暂的死寂，只能听到窗外寒风刮过屋檐的呼啸声。

钱工第一个忍不住：“什么学习交流！这是黄鼠狼给鸡拜年——没安好心！看我们搞出点眉目了，就想来摘桃子！鞍钢怎么了？‘共和国长子’就能这么明抢？”

他脸色铁青，声音颤抖，胸口剧烈起伏。

孙工也阴沉着脸：“老钱说得没错。这摆明了是以势压人。他们规模大，背景硬，上面有人。说是交流学习，到时候往我们车间一扎，核心思路、技术细节、甚至人才底细，全被摸个底朝天！后续再来个部委一纸调令，‘支援兄弟单位建设’，把我们辛辛苦苦培养的核心骨干、好不容易摸索出来的成果，连锅端走！我们找谁说理去？”

赵老师相对冷静，但忧虑更深：“钱工、孙工所言，正是我最担心的。如果只是看，倒也罢了。怕就怕他们以此为借口，要求我们共享所有技术资料，包括第一期课题的核心数据和设计图纸。那我们这‘实践基地’的优势，将荡然无存。”

王卫国从组织纪律角度分析，语气沉稳却带着无奈：“李厂长，各位老师，从程序和道理上讲，鞍钢作为兄弟单位，提出这样的交流请求，我们没有任何拒绝的理由。拒绝，就是不顾大局，就是搞技术壁垒，这个帽子我们扣不起。接待，是必须的。但现在的问题是，如何能在完成接待任务的同时，最大限度地保护我们的核心利益，减少损失。”

李怀德重重地吐出一口浊气，手指敲打着桌面：“大家都说到点子上了。接待，是政治任务，推不掉，也躲不开。鞍钢这尊大佛，来了我们这里，就得伺候好。但怎么个伺候法，不能光我们吃亏。他们把难题甩过来了，我们得接住，还得想办法把这难题变成我们的机会！今天叫大家来，就是集思广益，一起想个章程，怎么应对这‘阳谋’！”

一时间，会议室里再次沉默下来。

烟雾缭绕，每个人都在飞速思考。

硬顶不行，软扛不住，抱怨更是无济于事。

面对这携“大势”

而来的“共和国长子”

，似乎所有的常规应对策略都显得苍白无力。

就在这压抑的静默中，吕辰缓缓抬起头，目光扫过众人焦虑的脸，最后落在李怀德身上。

“李厂长，各位老师，”

吕辰的声音平稳，“既然技术外流在一定程度上不可避免，封锁和抱怨，确实是最差的选择。鞍钢想要我们的技术，可以。但我们不能白给，更不能被动地让他们予取予求。”

他顿了顿：“我认为，我们应该换一种思路。不是想着怎么‘防’，而是思考怎么‘用’。如何将这次被动的‘交流’，变成一次主动的‘运作’，让鞍钢为我们所用，让这次危机，转化为我们实践基地和轧钢厂更进一步的最大机遇！”