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第162章 工程师的淬火（第3页）

刘教授对人情世故同样了然，“要善于管理他的期望。不要只报喜不报忧，也不要等问题无法收拾了才去汇报。建立定期的、简单的进度通报机制，主动向他汇报进展，更要坦诚地说明遇到的困难、下一步的解决计划。让他始终感觉事情在他的了解和掌控之中，这样他才会在资源和支持上持续投入。”

“同时，你们也要学会保护自己和团队。”

刘教授看向吕辰和王卫国，“如果领导提出不切实际的要求，要基于事实和专业判断进行沟通解释，寻求合理的缓冲空间。确保团队能在一种健康、可持续的节奏下工作，避免压力过大，忙中出错，挫伤士气。”

谈话接近尾声，刘教授站起身，走到窗边，望着窗外郁郁葱葱的校园，沉默了片刻。

然后他转过身：“孩子们，你们已经用智慧和汗水，在清华园这片相对纯净的土壤里，种下了一棵名为‘自动化’的树苗。它现在枝繁叶茂，展现出勃勃生机。现在，你们要亲手把它移植到轧钢厂那片更广阔、但也风雨更烈、土壤更复杂的天地里去。”

“那里有真实的需求，也有严酷的挑战；有朴素的智慧，也有现实的阻力。我希望你们带回来的，不只是一个机器模型，更是一份沉甸甸的工程实践报告，一份对工业现实深刻理解的认知，以及一颗历经淬火的‘工程师之心’。”

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他走回办公桌，拿起笔，在吕辰带来的报告扉页上，郑重地写下了一行字：“知行合一，砥柱中流。祝实践顺利！”

然后签上了自己的名字。

“去吧，”

刘教授将报告递还给吕辰，露出了温和坚定的笑容，“我和系里，是你们最坚实的后盾。遇到解决不了的技术难题，随时可以回来找我，我们等着你们的好消息！”

“谢谢刘教授！”

六人齐声应道，声音洪亮，带着昂扬的斗志。

走出刘星海教授的办公室，七月的阳光炽热地洒在身上，但六兄弟心中却比这阳光更加灼热。刘教授的一席话，如同一次高强度的“精神淬火”

，既让他们清醒地认识到前路的艰难，也极大地激发了他们的斗志和使命感。

他们将以“准工程师”

的身份，去拥抱真实工业世界的挑战。

“兄弟们，”

吕辰深吸一口气，“刘教授的话都记住了？咱们这次去轧钢厂，是骡子是马，得拉出去通通才知道！前路艰险，但只要我们六人同心，就没有过不去的坎！”

“没错！”

王卫国用力点头，“目标更明确了，问题也预想到了，心里反而更有底了！”

吴国华推了推眼镜：“电力问题和抗干扰方案，我需要立刻再优化一下。”

汪传志摩拳擦掌：“嘿嘿，我已经迫不及待想去车间会会那些‘铁疙瘩’了！”

陈志国和任长空也重重点头，眼中闪烁着期待的光芒。

第二天清晨，载着演示模型核心部件、工具箱、图纸的板车，在六人的护送下，缓缓驶出清华园，朝着红星轧钢厂的方向前进。

暑假实践的“工程师”

淬火之旅，正式拉开了序幕。

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