倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第153章 厚礼（第3页）

王卫国总结道。

吴国华推推眼镜：“没错。设备老化可以更新，但如果没有规范的管理体系，新设备也会很快被用坏，问题会以另一种形式出现。”

汪传志建议道：“咱们是不是可以把这次的经验总结一下？弄个……，弄个啥玩意儿，让别的类似的小厂也能照着做？”

陈志国也积极响应：“对，流程，标准。”

任长空也眼睛发亮：“俺觉得行！把咱们做的那些，啥模具咋弄、卡具咋用、规程咋写，都记下来！”

吕辰笑道：“大家的想法很好，我们不如系统性地总结一下，写一份《小型机械厂生产规范》，侧重于基础管理、质量控制和生产流程的标准化。再结合我们观察到的其他一些小厂的共性问题，写一份调研报告。这东西，或许比单纯解决一个厂的问题更有价值。”

这个提议得到了所有人的赞同。

于是，在完成日常学业之余，213宿舍的灯光常常亮到深夜。

六人分工合作，吕辰和吴国华负责理论框架和标准拟定，王卫国和任长空整理操作流程和规程编写经验，汪传志和陈志国则负责检测工具标准化和常见问题排查部分。

他们将红星机械配件厂的实践经验去芜存菁，提炼升华，最终形成了一份内容详实、条理清晰的《小型机械厂生产管理规范（草案）》，以及一份《关于当前中小机械企业普遍性问题的调研与解决方案》。

这份规范和报告，没有高深的理论，却切中了时下大量中小机械厂管理粗放、质量低下的痛点，具有很强的普适性和可操作性。

“这东西写是写出来了，怎么才能让它发挥最大作用？”

王卫国提出了关键问题。

吴国华沉吟：“如果只是作为我们的实践报告交上去，恐怕影响力有限。”

汪传志道：“咱们认识的人里，谁能把这东西递上去？”

众人的目光不约而同地投向了吕辰。

吕辰心中早有考量。

他清楚，这份成果的价值，需要合适的平台和有力的推手才能最大化，李怀德，无疑是最佳人选。

他有能力、有野心，也需要政绩，更重要的是，他懂得如何运作。

“我们去一趟轧钢厂，找李厂长。”

吕辰开口道，“这份东西，只有在他手里，才能真正物尽其用。”

几天后，六人再次来到红星轧钢厂，熟门熟路地走进了李怀德的办公室。

“哟，小吕兄弟，各位同学，怎么有空过来了？快请坐！”

李怀德见到他们，很是热情。

吕辰诚恳地道：“李厂长，这次实践能顺利完成，全靠您和轧钢厂的鼎力支持。我们无以为报，在解决配件厂具体问题的基础上，我们六个人总结了一下，共同撰写了一份《小型机械厂生产管理规范（草案）》和一份《关于当前中小机械企业普遍性问题的调研与解决方案》。我们觉得，配件厂的问题可能不是个例，这套方法或许对其他类似工厂也有点参考价值。”

说着，他将两份装订好的文件双手递了过去。

李怀德起初是礼貌性地接过，脸上带着惯常的笑容。

但当他随手翻开《规范》草案，看了几页后，脸上的笑容渐渐收敛，眼神变得越来越锐利。

他又迅速拿起那份调研报告浏览，呼吸都微微加重。

办公室内一片安静，只有纸张翻动的沙沙声。

突然，李怀德猛地一拍桌子，霍然起身，脸上因激动而泛着红光：“好！好啊！小吕兄弟，各位同学，你们这可是……送了我一份天大的厚礼啊！”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！