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第448章 接管农场（第1页）

与四季青公司的欣欣向荣不同，万庄农场的空气里却弥漫著愁云惨澹，随处可见三五成群的员工聚在一起，脸上满是愤懑与不甘，议论声、抱怨声此起彼伏，整个农场都被一股压抑又激昂的情绪笼罩著。这八千亩的国营农场，承载了许多员工一辈子的生计与牵挂，如今区政府决定将其租赁给四季青这个民营公司，消息传开后，农场上下瞬间炸开了锅。

有人红著眼眶，攥著拳头诉说心中的不甘：「我在这农场干了十几年，从年轻小伙干到头白，早就把这儿当成自己的家了，现在说租就租，我的家就这么没了！」

更多的人满脸焦灼，满心都是对未来的担忧：「咱们这国营农场的铁饭碗，祖辈传下来的保障，这一租赁，铁饭碗不就碎了？以后没了固定工资，家里老婆孩子咋养活？」

还有人唉声叹气，抱怨不停：「好好的国营农场，就算不赚钱，也不能租给一个民营公司啊！咱们都是国家正式职工，凭啥要受一个民营企业管？」

抱怨声越来越烈，有人把怨气都撒在了上级领导身上：「肯定是领导收了好处，才把农场租出去的！根本不管咱们这些底层员工的死活！」

还有人吐槽：「四季青就是个搞蔬菜大棚的，懂什么农场管理？万一把农场搞垮了，咱们连退路都没有‖」

更有年纪大些的员工忧心忡忡：「我这一把年纪，除了种地、管农场，啥也不会，要是被辞退，连个打工的地方都找不到。」

若是放在以前，员工们这般三五成群聚集议论、泄不满，早就被农场领导厉声训斥、驱散了。可现在，农场的领导们自身也是泥菩萨过江，无根之萍一一他们心里比谁都苦楚，农场租赁后，他们要么被调离到其他不起眼的岗位，要么失去现有的职权，往日的风光不再。

别说训斥员工，他们不暗地里推波助澜、煽动员工抵触，就已经算是安分守己了。

当然，并非所有农场员工都排斥四季青公司，来自大营村的李卫民就是其中一个。

他看著人群中越说越不像话，有人甚至撸起袖子扬言：「只要四季青的人敢来接管农场，我就拿著铁锹把他们赶出去，谁也别想动咱们的农场！」

人群中，一个身材魁梧、满脸横肉的汉子更是拍著胸脯叫嚣：「四季青想进咱们农场的大门，就得踩著我陆大有的尸体过去！我就算是死，也不能丢了我爹传下来的铁饭碗！」

李卫民见状，忍不住哼了一声，声音清亮，盖过了周围的议论声：「都说头长见识短，我看你们这些大老爷们，还不如娘们通透！」

陆大有顿时炸了毛，转过身瞪著李卫民，咬牙切齿道：「李卫民，你啥意思？谁不如娘们？你把话说清楚！别在这阴阳怪气的！」

「谁嘴硬、谁糊涂，我说谁！」李卫民也不退缩，迎著他的目光，掷地有声地说道，「人家四季青公司，在咱们整个廊方市都是鼎鼎大名、数一数二的民营企业，你去问问，有多少人挤破头想加入四季青？就你们，还在这不乐意，纯属不知好歹！」

陆大有啐了一口唾沫，满脸不屑：「嘿，我差点忘了，你也是大营村的，跟四季青的老板李哲是一个村的，怪不得帮著他说好话，肯定是得了好处！」

「我是大营村的不假，农场离大营村也不远，咱们农场里的员工，有一个算一个，谁在万安镇没有沾亲带故的？」李卫民语气坚定，没有丝毫闪躲，

「四季青公司展得好不好，不是我上下嘴皮子一碰说出来的，是实打实的事实摆在那儿！」他顿了顿，继续说道：「就拿我们村来说，去年跟著四季青种蔬菜大棚的人，哪个不是还清了家里的贷款，个个都成了万元户？不少人翻盖了新房子，还买了冰箱、空调这些以前想都不敢想的电器，这在大营村，早就不是什么新鲜事儿了！」

陆大有依旧不服气，梗著脖子说道：「那能一样吗？他们是种植户，靠种菜赚钱，咱们是农场职工，就算四季青的蔬菜卖得再好，跟咱们也没关系！」

「要我说，种植户再好，也不如四季青公司的员工好！」李卫民冷笑一声，继续劝道，「种植户之所以能挣这么多，是因为这两年大棚菜少，物以稀为贵，等以后大棚菜多了，他们未必还能像现在这么赚钱。反倒是四季青公司的员工，越来越吃香！」

他压低声音，却足以让周围的人都听到：「我听说，四季青公司的普通员工，一个月工资就有一百多块，这还不算加班补助和各种补贴；要是当了技术员或者管事，工资更高，逢年过节还有福利，比城里那些大国营单位的待遇还好哩！」

李卫民目光扫视一圈，语气诚恳：「你们不相信我的话，可以去大营村打听打听，这都不是什么秘密，知道的人不少。

再看看咱们现在，一个月满打满算，工资加补贴还不到七八十块，连人家四季青员工半个月的工资都顶不上！」

「你们还在这闹什么？不让四季青来接管农场，你们以为廊方市就咱们这一个农场？」李卫民语气加重「你们真要闹起来，把四季青逼走了，人家大可以去租赁其他农场，到时候咱们农场没人管，工资不下来，我看后悔的是谁！」

周围的农场员工听到这番话，都瞬间愣住了，议论声也渐渐平息下来。

大家你看看我，我看看你，仔细琢磨一番，现李卫民说的确实有道理。

四季青公司有多赚钱，四季青员工的待遇有多好，他们或多或少都听说过，李卫民不仅没有夸张，甚至还刻意说得保守了。

原本的愤懑与抵触，渐渐被犹豫和好奇取代，不少人脸上的神色也缓和了许多，甚至隐隐多了一丝期待期待四季青公司能尽快接管农场，让他们也能享受到高工资、高福利的待遇。

与李卫民有著相同态度的，还有几个心思活络、眼光长远的员工，他们也纷纷开口，用自己知道的例子，劝说身边的同事，引导大家改变想法。

在他们有理有据的劝说下，越来越多的农场员工放下了抵触情绪，对四季青公司的态度彻底转变，满心都是对未来的憧憬。

中午下班后，李卫民骑著自行车返回大营村。