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第487章 他凭什么当优秀职工（第1页）

两人吃了中饭，回到小平房，叶昭把橙子切了，跟杜晓围坐在炉子边儿上吃橙子。

虽然冬天很冷，但房子很暖和，靠在热乎乎的炉子边儿上，吃橙子也不冷了。

“下周一开全员大会，会上还要表彰优秀职工，优秀d员，估计要搞一上午。”

叶昭心头一动，“马良栋是不是也要参加？”

“嗯，今年一共就八个优秀员工，所有部室只有三个人，他是最年轻的，上班不到两年就拿到了优秀员工。”

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“哼，以他本人的工作能力和人品，他凭什么当优秀职工，他要是优秀职工，那些天天在厂里辛苦工作的工人，那都可以报市劳模了。”

“还不是他娶了个好老婆，要不然以他的资历怎么可能当的上优秀职工。”

叶昭点头，心里有了个想法，晚上回去她就写了一篇材料，标题就是反对马良栋评选优秀职工，未进行全员公告。

因为优秀职工的名单会在厂办告示栏里张贴公示一周，而公告的时候叶昭去了京城，她并不知道，所以她可以理直气壮地提出反对。

叶昭手写完之后，翌日上班的时候，就找去劳资科科长办公室，把材料交了上去。

“徐科长，您是劳资科资深科长，管劳资多年，我反对马良栋当选优秀职工，当初评选他的时候，为什么不公示？”

看到叶昭手写的洋洋洒洒七八页材料，劳资科长头痛不已，叶昭跟马良栋之间的仇恨，全厂谁不知道，尤其是叶昭，对马良栋恨之入骨，只要马良栋敢招惹叶昭，那叶昭就事拼死也要搞下去。

这种狠劲，连他都惹不起。

“小叶同志，厂里是走了公示流程的，公示的时候你正好请假去了京城，所以你没看到。”

“好，我人在外不知道。”

劳资科长松了口气，“就是啊，当时也联系不上你。”

“但是我人回来后，还特意来劳资科销假，您为什么不跟我说，劳资科没有任何人告诉我厂里评选的事情，难道我不是厂里职工吗？

我觉得这次评选其他人我不了解，所以不清楚，但马良栋我太了解了，论服装设计能力，他不如我，论给厂里带来给多效益，我去年拿的销售提成应该可以说明一切吧。

再论上班时间和道德品质，我都比他和他的家人强上不止一点半点。先马良栋去年没少请假，其次她母亲往我的院子门上抹大粪，他爱人不讲道理的打杜晓。

这都是全厂知道，而且他们也承认并且赔礼道歉的事情。你看看他的母亲爱人都是这种素质，对于马良栋评选为优秀员工，难道不应该走访调查再慎重一些吗？反正我强烈反对他成为优秀职工。

他和他的家人根本不能起到模范带头作用，只会让大家认为，我们厂里选拔机制有问题，甚至怀疑厂里选拔主要以提拔关系户为主，马良栋可是厂长的外甥女婿，按道理这时候大领导避嫌也不能选他吧。”

“小叶，你……”

劳资科长都不知道说什么了，要是叶昭胡搅蛮缠，他也不怕，偏偏叶昭句句说在点子上，本来嘛给马良栋优秀职工的荣誉，全都是金升怀授意的。

领导要给自家人一点甜头，他一个当科长的能说什么，可这种事情不能放在台面上说，但叶昭的话他又无法反驳。

“小叶同志，这次的评选是上了办公会的，不是我一个人做主。”

劳资科长只能卖惨，低声道：“我也是提交人员名单，我还报了你呢，但是怎么选是领导说了算。”

叶昭见状大声道：“就算是上了办公会，马良栋万一是被金升怀提议的，他是厂长，这让其他领导怎么反驳，我说他怎么能当上优秀职工，原来全是裙带关系。”

李淑媛在外面越听越气，她在房间里吃橘子，透过门缝看到叶昭过来，就悄悄看了一眼，现她进了科长办公室，于是她就悄悄跑去听墙根，谁知听到叶昭在反对她丈夫当优秀职工。

“叶昭，你少在这血口喷人，什么叫裙带关系，按照你这说法，厂里这么多亲戚关系，那都不能优秀，不能进步了！”

“如果是真优秀，那评优秀职工实至名归，可马良栋哪里优秀了，你自己说他哪里优秀？”

“他每天勤勤恳恳的工作，有时候下班了还留在办公室加班，这难道不是优秀。”

“如果这样说，干活辛苦就算优秀，那不如把优秀职工给厂子里最苦最累的岗位吧，我想马良栋一个技术员的岗，怎么也比不上工人辛苦吧。”

“你……那他还设计服装，不像你设计图还要卖给厂子，掉钱眼里了。”

“他一个技术科设计员，他不设计服装就别在这岗位上干，再说我卖设计图之前，也是免费给厂里提供了图纸的，我又不是设计员，我的工资又没有拿设计费这一块收入，我的图凭什么不能卖给厂子。

我反而是心系咱们厂，所以我的设计图优先考虑咱们厂，给的价格还便宜。”

“切，你骗鬼去吧，就你那几张设计图，卖六千一张，还叫便宜？”