倍福文学

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第15章 找个盯梢的（第3页）

买的时候记得每种都要一点，不管他们上的是什么新品，都帮我各买一份。”

赵越雯比出个ok的手势：

“没问题！”

“那我现在开始帮忙盯着，要是他们换新的货，我就联系你！”

“放心吧林姐！”

女生把地址存好

“我现在就去商场那边等着，我办事你放心”

看着女生骑着电动车匆匆往商场方向去的背影，林晚晚悬着的心终于放下了一半。

这样既不用请假影响工作，又能盯紧生腌店的货，简直是两全其美。

她低头看了眼手机，时间还早，赶紧几口吃完剩下的汉堡，拎着包往公司赶去。

路上她还在想，要是能顺利拿到有问题的生腌，及时阻止那场悲剧，这4oo块花得可比什么都值。

林晚晚踩着上班打卡的最后一分钟冲进公司，刚把背包甩到工位上，就见张景茹站在办公室门口朝她招手：

“晚晚，来我办公室一趟。”

林晚晚压抑心中的激动推开门，张景茹正低头在文件上签字。

“坐。”

张景茹抬头笑了笑，把文件推到她面前，

“这是你的转正通知，人事部刚批下来的，从今天起你就是巨量引擎的正式员工了！”

林晚晚看着转正通知，她心中还是相当激动的。

巨量引擎虽然不是大家众所周知的所谓大厂，但作为字节跳动旗下的子品牌，本身的展前景是非常大的。

巨量引擎沿用大厂，很常见的岗位职级制度。

由于他们小组属于后勤部门，对应职级序列为s序列，级别从s3到s11。

像林晚晚这种刚转正的，就属于s3级别。

按照正常的流程，每位员工都会在年末进行一次彻底的评估。

如果各方面表现良好，就能申请升级。

按照林晚晚的了解，只要级别到达s6，就有机会被平级调到字节跳动。

这就意味着，按照流程最快三年她就有机会被调进字节跳动。

虽然调任到母公司，工资上不会有太大的提高。

但是年末的分红，以及各种期权奖励，都将会极其丰厚。

按照张景茹之前透露的信息，她之前的顶头上司就是s6被调到字节跳动后。

收入直接从原本的年薪2o万，变成年薪1oo多万。

虽然现在有了金手指，不过面对年薪百万的诱惑，林晚晚还是非常期待的。

毕竟，她这个金手指的不确定性太大了。

想纯靠金手指获利并不现实，这也是她为什么一直没有离职的原因之一。