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第45章 首次进入主要轮换讨论（第2页）

这场简短的教练组会议，并未对外公开，却悄然改变了林昊在球队中的定位。他第一次，正式进入了湖人队主要轮换的讨论范围。

训练场上，林昊很快察觉到了这种变化。防守教练迈克-布朗特意把他叫到一边，亲自指导他如何利用滑步和身体角度来弥补力量不足，如何更好地挤过掩护。“小子，你的脚步还不错，但核心力量太差！从今天起，每天加练半小时力量，特别是下肢和核心！”

布朗教练的大嗓门响彻训练馆。

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进攻教练克莱-莫泽则拿着战术板，给他讲解了一些为第二阵容设计的简单挡拆和空切战术。“林，你要在这里观察防守，如果对方换防，找错位；如果对方收缩，分球给外线…”

莫泽教练讲解得非常细致。

而布莱恩-肖则在一次训练结束后，单独留下林昊，语气平和但认真地说：“林，教练组注意到了你的进步。下一场比赛，做好准备，你可能会获得比之前更重要的上场时间。你的任务是组织好第二阵容的进攻，把球安全、有效地传给处于空位的队友。防守端，尽全力跟上对位者，减少犯规。明白吗？”

林昊心脏猛地一跳，强压住内心的激动，用力点头：“明白，肖教练！我会做好准备！”

“很好，”

肖教练拍拍他的肩膀，“保持冷静，用你的方式帮助球队。”

当林昊走出训练馆时，夕阳的余晖洒在他身上，感觉格外温暖。他知道，一个重要的机会就在眼前。虽然只是“纳入讨论”

、“可能获得时间”

，但这已经是质的飞跃。

“嘿，幽灵！”

马特-巴恩斯从后面追上来，搂住他的脖子，“听说你要升官了？可以啊小子！以后哥们儿能不能轻松得分就靠你了！”

连平时不太说话的保罗-加索尔，在离开时也对他微笑着点了点头，用带着西班牙口音的英语说：“林，保持专注，你能行的。”

这种来自队友和教练的认可与期待，比任何系统的奖励都更让林昊感到振奋。当然，他也感受到了压力。进入主要轮换，意味着对手会更加重视他，研究他，他那些依赖“低存在感”

的小伎俩，效果可能会打折扣。他必须变得更好，更全面。

晚上加练力量时，林昊格外卖力。他反复回味着教练的指导，思考着如何将防守技巧融入自己的体系。【低存在感】能否用在防守端，降低进攻球员对自己的警惕？【视线诱导】能否用来误导对手的突破方向？

【叮！检测到宿主对能力应用产生新思路，触发支线任务：防守的幻影。】

【任务要求：在下一场正式比赛中，成功完成2次利用低存在感或视线诱导造成的防守干扰（抢断、造成进攻犯规或迫使对方失误）。】

【任务奖励：防守意识小幅提升，能量点+200。】

系统的任务来得正是时候！林昊眼神一亮，这鼓励了他将特殊能力向防守端拓展的想法。

首次进入主要轮换讨论，是认可，是机会，更是挑战。幻影不再满足于惊鸿一瞥，他渴望在更广阔的舞台上，留下属于自己的、更加清晰的痕迹。而命运的齿轮，似乎也在加速转动，一场突如其来的变故，即将为他的崛起，铺开一条意想不到的捷径。

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