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第六百五十九章 有没有可能还是东胡王（第1页）

“那铸币的事情就这样了。不过相国的话，倒是让寡人想到一件事。”

赵括道。

“敢问大王是何事？”

蔺相如问道。

“吏的问题。我赵国各地吏员几乎都是由当地豪强一代代传下来，父传子，子又传孙，只要生下来就不愁没工作，这就导致了大部分吏员并没有什么才干，只是依靠祖上的血脉当上了吏。这些人不求上进，不学无术，甚至为祸一方，最后却要朝廷来背负骂名。”

“而剩下极少数有才干的人，却因为地位低下，等不到机会，无法施展才干，最终孤老于荒野。这是我赵国的损失。既然如此，为什么不给他们一个机会呢？”

“寡人打算在全国范围内进行吏员考试，所有吏员都要参加，以郡为单位进校只有考试通过的吏员，才可以留下继续做吏。没通过考试的，全部辞退。人手不足可以重新招，但是也要考试。吏员通过考试之后，可以到邯郸参加第二次考试。其中成绩前八十名授予官职。”

“另外，从今以后，不仅对官员进行考核，对吏员也要进行考核，考核优异者，可升官。不合格者，辞退。同样，官员不合格者，除了贬官、革职之外，还有可能被贬为吏。”

赵括道。

从先秦，到两汉，再到唐宋，吏的不断恶化，本质上来就是因为阶层的不断固化。

先秦时期，吏还有上升的渠道，只是这个渠道很窄。两汉时期，这个渠道就更窄了。

等到唐宋时期，吏的上升渠道已经被完全封锁，凡为吏者，三代不允许参加科举，科举都没办法参加，还怎么当官？

这种情况下，除非家里闺女被皇帝看上了，能够一飞冲之外，否则你就是再有本事，顶多也就是一个在当地比较有名望的老头。

既然怎么努力也没用，那就不努力呗，敛财就行了。

整想着敛财，能不恶吗？

战国时期官和吏的阶级还没有唐宋以后那么泾渭分明，现在赵括就要彻底打破官和吏之间的界限，以后官可能会被贬为吏，吏也有机会升为官。

大家都一样，谁也别想鄙视谁。

除此之外，就是为了挑选人才了。

赵国太缺人才了，过去缺，现在缺，以后也缺。

不是每个有才能的人都会遇到伯乐，怀才不遇的终究是大多数。

谁能想到，当年在齐国乞讨的百里奚最后能辅佐秦穆公称霸西戎，居住在郊外的野人孙叔敖能够辅佐楚庄王一鸣惊人。

赵括就不信了，赵国这么多吏，难道就没有几个能人？句不好听的，哪怕是一群流氓，也会有比较厉害的流氓头子。

众人对视了一眼，虽然赵括嘴上是突然想起来的，但这么成熟的想法怎么看都不像是突然想的，反而像是蓄谋已久。

毫无疑问，这件事只要公布出去，将会在赵国整个官场掀起轩然大波。

少部分有能力的人会弹冠相庆，而那些没有能力，只是靠着祖宗的荫庇当上吏员的人则如丧考妣。

底层的官员也会人人自危，没有人想从堂堂官员，成为的吏员。

“敢问大王，吏员考试是只举行一次，还是形成惯例？”

蔺相如见没有话，只好上前询问。

“惯例，不过第二次授官的考试，暂时只举行一次，后续等考核制度优化之后再。”

赵括想了一下，开口道，如果考核制度能够完善，这样的考试是没有必要的。

只要在选拔吏的时候考试就行了，吏到官没有必要特地设定门槛。

“那这次考试放在什么时候？”

蔺相如问道。

“燕地要明年才能逐渐恢复安定，就放在明年年底吧，具体时间、事则由诸位爱卿安排。不过现在就可以把消息放出去了，让大家都准备准备。至于题目。由虞卿负责，可以联合学院一起出题。以法律、案件处理、民事纠纷、算数、治理、国家以及地方展为主。地方考核可以加入地方特色、风俗文化等因素。”

赵括想了个大概之后，很自然的把锅甩在大臣头上。

大臣，就是帮他干活的。

这也是他为什么日日夜夜想着怎么招揽人才，培养人才的原因。

人才越多，能力越强，他就越省事。

“法律、案件处理、民事纠纷、算数、治理、国家和地方展……”

虞信已经清楚赵括想招揽哪部分人才了。