倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第512章 晚上甭回去了（第6页）

这年月对厂技术骨干力量，以及专业工程师队伍的关注度不是很严格，很多人都可以自己申请调离单位，只要双方可以接受。

红星厂展的好，红星厂各个队伍展的也就蒸蒸日上。

舞蹈队刚刚结束了五一劳动节的大型演出，现在就要为七一和八一以及十一的表演舞台做准备了。

训练和排演其实很紧张，基本上成团以后，按照宣传处给出的要求，他们一年都很少有休息时间。

即便是没有大型舞台的演出需要，也得准备着各种慰问演出。

自从王亚娟升任文工团指导员以后，周苗苗便接了她的岗位，成了舞蹈队的队长，也是文工团的副团长。

因为队伍构建时期文艺宣传队没有什么优秀的管理干部，所以她们这一批来的人就被重用了。

当然了，现在又招进来不少能人，文工团的组织构成也变的严谨了起来，即便有周苗苗和王亚娟这样的存在，但她们也是专业的。

如果说组织工作或者财务工作，哪怕是人事和后勤工作，对她们来说是有负担的，可在专业上，两人绝对敢说可以胜任副团长。

王亚娟上次见着李学武的时候，面对李学武要帮她调岗的话都不敢应下来，就是怕自己不行。

现在干着指导员的工作都觉得需要学习和努力了，再提高，掉下来还不得摔死啊。

别人不用比，只比较文工团的团长张丽，年岁比她们大了几岁，可在行事做风，管理手段上，绝对比她们要强得多。

现在团里又来了几个副团长，也是专业的，可无论多大岁数，在张丽面前绝对是不敢倨傲的。

因为张丽根本就不是艺术专业管理，而是保卫和思想管理出身，谁敢不听她的话，想上正治课吗？

有人笑谈说，这叫秀才遇上兵，有理说不清。

其实倒也不是这样，张丽这人虽然管理上很严格，但做事坦荡，没有遮遮掩掩，很让人信服。

再看王亚娟，从副队长到指导员，从台前到幕后，放弃了表演事业，走上了管理岗位。

以前舞蹈团或者一起来的其他同事敢小瞧了她吗？

当然不敢了，一方面都了解，她跟厂里领导那边有关系，还不是周苗苗的那种关系。

另一方面则是身份有别，人家现在是干部了，自己还是演员。

王亚娟也有意与过去的生活和经历做割舍，对以前的那些揪心事不想再提了。

所以对待团里这些人一视同仁，工作认真，自然没人说她闲话。

倒是周苗苗，她这舞蹈队队长没人质疑她的努力和勤奋，更没有人质疑她的专业技术能力。

但是吧，这个文工团的副团长就有人觉得不服气了，尤其是跟那些老艺术家们坐在一起开会的时候。

她自己也能觉察得出来，知道人家看不起自己，可她不在乎。

在乎也没用，路已经走到这了，还能往后退回去吗？

周苗苗只是告诉自己，努力和运气一样重要，如果运气没有来，那就努力让运气来到自己这边。

破罐子破摔是不可能的，她得好好活，好好干工作，要通过努力把自己的名声一点一点捡回来。

这就有点像后世那位什么淇的，以前拍电影衣服越脱越多，最后脱干净了，终于成名了。

结果呢，也知道没得脱了，那就穿嘛，整出一套什么我要努力把衣服一件一件穿回来的励志鸡汤。

当初脱的时候谁逼着你了，赚钱和出名的时候没想到这个？

这就是在给自己立人设。

周苗苗的人设就是，我虽然疯过、浪过、玩过，也被玩过。

但是，我还是个好女孩，而且是励志向上洁身自好的好女孩。

有人背地里讲究她，说她不嫌脏，竟然“啃老”

。