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第460章 这人坏透了（第1页）

“我向组织保证，绝无私心！”

吕培忠灰白着脸，冷汗直冒，尤其是金耀辉就站在他身边等着纪监的干部来接，战战兢兢。

感同身受，兔死狐悲。

两人在管理处职级不同，但级别相同，明争暗斗了好一段时间了。

几个月下来，互相都有了了解和针对，挖坑布雷的，今天终于引爆了。

可他没想到，看着金耀辉作死，他挖的这个坑也把自己扔里去了。

一个部门在领导眼中最是不能出现穿一条裤子的情况，但也不能出现抢裤子穿的状况。

尤其是这般没有脑子的，把组织生态放在脑后，抛开纪律规矩，互相没有了顾忌的争斗。

大大损害了集体的利益，破坏了红星轧钢厂目前大好的团结氛围。

可以说无组织、无纪律，没有把工作放在心上，没有把组织放在心头。

这样的干部不赶紧收拾和教育，还等着他过年啊？

为什么是李学武出面跟两人谈话？

一方面是因为他作为纪监监察负责人，这是他的本职工作。

另一方面则是因为李怀德和景玉农都不好出面来解决这件事。

你让主管人事的谷维洁来处理？

这怎么能行，双方都不愿意给谷维洁“添麻烦”

，更不愿意让谷维洁误会了他们的动机以及正治上的妥协底线和态度。

李学武出面解决这件事正合适，他与李怀德之间的关系亲密无间，与景玉农之间的关系相交莫逆。

且联合三产管理处是他参与组建的部门，正因为给李怀德处理关于金耀辉的任职情况，这才让出了自己的那份。

他与李怀德并没有计较一城一地之得失，联合三产给了金耀辉也是他主动建议的。

李怀德很欣赏他的这一点，所以他在委办的权利越来越大。

委办所属对外接待办主任沙器之、国际饭店总经理、副总经理都是他的人。

几个关键的位置也任由李学武参与了谋划和布置，展现了对李学武充分的信任和回报。

可惜了，他是真想好好安排金耀辉，没有功劳也有苦劳。

可谁让金耀辉烂泥扶不上墙呢，这么好的位置，又是提了半级都站不住，竟然脑子昏搞起了小算盘。

当前形势下，全轧钢厂都紧盯着集团化目标以及晋级的情况。

组织人事那边但凡有一点风吹草动都会牵连多少人的心。

这个时候他给人安排调动，还是跨部门成批量的调度，他不是找死是什么？

在基层工作了十几年的吕培忠一眼就看出了他的虚实，更看出了他的虚伪。

所以当金耀辉搞这些小动作的时候，他明面上表示坚决反对，在内部会议上保留意见。

可是私底下，现实中，他在纵容金耀辉步入歧途，这种纵容就是把金耀辉推向深渊的恶手。

部门一正一副的管理配置是什么意思，仅仅是工作需要，干部层次培养吗？

当然不是，互相监督和学习才是隐含在背后的深意。

现在正的纵容副的嚣张跋扈，不就是看着他几时死嘛。

可对于李怀德来说，即便是没用的狗，那也是他的狗。

打狗还得看主人呢。

金耀辉就算是一块烂泥扶不上墙，那也是他自己的事，能是他自己管，不能叫别人坑了去。