倍福文学

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第426章 发展与变革（第6页）

李文彪早就传回消息，新年期间业务多，事情忙，他和媳妇儿就不回来过年了。

要在年后，最迟十五之前回来看看家，看看丈人丈母娘。

西琳也表达了同样的愿望，希望在年后选定时间回京来看看。

她来的消息很含蓄，并没有提及李学武，是以关心迪丽雅的由头。

李学武并没有吝啬笔墨，亲自给两人回了消息。

一方面是同意了他们的回京意愿，同时也叮嘱两人要做好工作安排。

基本上，两人是不能同时回京的，否则东北一旦需要，不方便有人出面管理和协调。

即便是有较为信任的周亚梅在，可对方并不是业务管理型人才。

李学武更希望两人能错开时间，甚至是与港城联动，多出去见见世面，也让闻三儿等人回家看看。

相比于其他人，去一次港城那便是遥不可及的梦，是不可想象的天堑。

但在回收站这边，并不是什么难事。

李学武倒是很希望管理层能多出去走走，多出去看看，跟外界接触并不是要学习他们的生活，反而是能有对自己生活的思考。

外面的生活条件一定是比国内优秀的，所具有的诱惑力也是非常强的。

这也是为什么八十年代开放国门的时候，有那么多人向往国外的生活，甚至不惜抛妻弃子。

当然了，这里面也闹出来不少笑话。

八十年代把祖宅四合院以三四千块钱的价格卖出去，然后投奔国外刷盘子努力打拼。

二十年后，不乏有成功人士，带着百万巨款回到家乡，面对价值一个亿的老宅露出失落又悲伤的微笑。

这样的人其实还好，至少有钱能带回来，那些为了留在国外，找个老外嫁了的，多是人财两失，甚至客死他乡。

总计展的二十多年，又有几个邓文迪啊。

那些年考上大学公费留学的天之骄子，再回，三十年后才现自己失去了什么。

宁恋本乡一捻土，莫念他乡万两金。

人离乡贱，殊不知当年出去的那些人，如果稳稳地在国内展，即便是随遇而安，恐怕也不用为身后事所担忧了。

送管理人员出国，与后世所要面临的危险是一样的，怕他们出去了不回来。

但怕是解决不了问题的，调查部才能解决问题。

就回收站这些管理层，充其量也就是港城一游，看看外面的风景，学习学习新的知识和文化。

李学武不会强求他们的思想要跟这个时代同步，那样只会故步自封。

就连他自己，也是不断地挑战着时代的底线。

如果仅仅是一个回收站，那李学武无所谓未来如何。

可到如今，摊子越来越大，期待的目标越来越远。

真就是让他自己管理和制定方案，怕不是要英年早逝。

从他给自己设计的人生规划中便能看得出，他并不想把太多的时间浪费在努力上。

即便是现在很忙，但他依旧有时间陪伴家人，处理私事。

但私事过了一定限度，必然要侵占陪伴家人的时间，因为他不可能减少工作的时间。

所以最合适的解决办法便是，在一定程度上，利用合适的机会培养现有管理人才。

见识繁华并不能提升知识水平，但能拓宽眼界。

就依着现有的这些人，管理水平一定是不合格的。

要在这个时候让他们搞学习，搞理论知识培训，那无疑是强人所难。

但拓宽眼界过后的结果便是，这些人会主动去获取了解新生活的技能和知识。