倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第330章 意外（第10页）

“或者干脆就是领导想见见他罢了。”

程开元抬了抬眉毛，一副我什么都懂的模样讲道：“这没有什么，他这么年轻，领导当然更关注，很正常。”

他不这么说还好，说完周万全更闹心了。

上次馹本之行回来，明显能感觉到部里对李学武的关注和重视，现在又来这么一出。

他到红钢集团工作快一年了，随着时间的推移，市里对他的期待和支持正在呈现急剧下降的趋势。

说直白一点，市里当初对他即将在红钢集团开展的工作所有期待完成度都不是很高。

他是顺利地接替谷维洁担任了第一副主任的职务，但现在回想起来，他还是被谷维洁给耍了。

谷维洁自己在红钢集团的影响力本就没那么高，在全都交给他，便宜没占到多少，却把他陷在这个坑里了。

作为谷维洁的接班人，两人此前配合默契，也是他故意配合，制造出一副亲近的表象。

当然是为了更好地接纳谷维洁的关系网，却是没想到还要接收谷维洁当初许下的承诺。

很简单地说，人事上当初谷维洁答应的，他必须尽可能地处理好，否则必然会引起反弹。

人事就够难处理的了，还要处理其他更为复杂的局面，凡是以前的规矩，他都得顺下来接受。

他要改变一点，下面必然会有人说他不专业，说他不厚道，谷副主任刚走，他就改弦易帜。

所以看似他成为了红钢集团的第一副主任，可实际上有苦难言。

连程开元这种货色都敢来他办公室大放厥词，你说他现在的处境该有多么的尴尬了。

市里给不了太多的支持，跟他在集团缺乏影响力也有关系，此消彼长，李怀德在部里就更能得到支持。

他也是没想到，当初李怀德故意为难他，李学武却主动放他争这个职务，都是假象。

实际上红钢集团内部并没有人愿意竞争，甚至连谷维洁自己都觉得是一种解脱。

在大学习活动时期，组织管理工作本来就是一种务虚，很难在这个上面做出什么成绩和文章。

谷维洁之所以能得到上面的肯定，还是她在职工安置和人才招募方面所作出的贡献。

要知道，无论是工程建设、人员安置以及人才招募，要是没有其他业务部门负责人的支持，是绝对做不出来成绩的。

那到底是谷维洁的能力强呢，还是李怀德故意放水，其他副总给面子呢？

想想就知道了，都说李学武同谷维洁，同景玉农的关系一般，但在他看来，这是毫无道理的。

李学武是业务干部，跟组织这边没什么矛盾。

就算是老李那边的需要，以秘书长的性格，也不会介入其中，绝对是一种假象。

种种假象就在他担任第一副主任以后瞬间暴露了出来，他也完全懵逼了。

在他坐进这间办公室以后，市里给他来的指示他是一件都没做成，因为从他办公室里出的指令都要经过秘书长这个渠道去执行。

李学武是不在家，但刘维在啊。

刘维这个副秘书长很得李怀德认可，其他班子成员也对她的能力表示过肯定。

关键是她来自钢城，此前的任职经历跟红钢集团没有任何关系，所以其他人不会挑她的毛病。

但是，周万全知道，自己的指令在她那过了一手后，再下去就完蛋了。

他能说什么？

查，查清楚到底是哪个环节出了问题，是谁在故意延迟他的指令，故意不执行的？

别闹了，这样会完全暴露他是个软蛋的现实，还会引起下面的反弹。

他能说刘维是故意的吗？

不能，因为无论他怎么查，刘维都是按照正常程序处理他的意见，没有在时间上卡过他。

要说暗示什么的，这就更扯淡了，他已经给出了处理意见的文件，副秘书长有胆敢添加意见？